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企业文化与中等职业学校思想政治教育整合研究
第一章 导论
一、选题的由来及意义
二、研究综述
三、研究的思路及方法
第二章 企业文化与中等职业学校思想政治教育整合的意蕴
一、企业文化的内涵与特点
二、中等职业学校思想政治教育的内涵与特点
三、企业文化与中等职业学校思想政治教育的关系
第三章 企业文化与中等职业学校思想政治教育整合的理据
一、中等职业学校思想政治教育整合企业文化的必要性
二、中等职业学校思想政治教育整合企业文化的可行性
三、中等职业学校思想政治教育整合企业文化的可能性
第四章 企业文化和中等职业学校思想政治教育整合面临的问题
一、企业文化与学校文化存在一定的差异
二、学生和教师对企业文化存在认知距离
三、企业文化建设自身存在不足
四、学校对企业文化整合存在认识偏差
第五章 企业文化与中等职业学校思想政治教育整合的基本要求
一、创新学校思想政治教育的领导体制,建设高素质的学校政工队伍
二、充分发挥企业文化建设的载体和促进作用
三、应用企业文化提升校园文化建设
四、充分实行校企合作,不断增强企业文化的辐射力和吸引力
第六章 企业文化与中等职业学校思想政治教育整合的保障措施
一、确立企业文化整合的“把关人”
二、树立“以人为本”的整合理念
三、明确中职学校思想政治教育者的职责
四、将整合落实到对学生的培养与教育上来
参考文献
致谢