我国商业银行绩效评价指标体系研究

摘要

商业银行经营绩效不仅是竞争力最集中的体现，也是衡量商业银行经营业绩、技术发展水平和资源利用状况的重要标准，因此，科学的评价商业银行的经营绩效对于提高市场竞争力和风险防范具有重要的现实意义。商业银行经营绩效评价指标的建立应符合客观全面、重要性、可比性和定量与定性相结合等原则，本文将以我国商业银行的具体经营环境为基点，在吸收国内外先进思想的前提下，从财务维度和非财务维度两个方面构建了一套适合我国国情的、科学的、全面的绩效评价指标体系。在本文的实证部分，选取了包括国有和非国有商业银行、上市和非上市银行在内的34家样本商业银行，选定该34家商业银行2011年的数据为样本，利用本文创建的绩效评价体系中的财务性指标进行实证分析。通过实证分析得知，国有商业银行在2011年经营绩效表现水平一般。全国性股份制商业银行的总体排名情况要高于国有商业银行，但城市商业银行的经营水平表现出参差不齐的态势，城市商业银行的较大差异主要是受当地经济发展水平的制约和当地政府政策的影响。在实证分析的基础上，本文提出了提高我国商业银行绩效的一系列建议。

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第1章 绪论

1.1研究背景及研究意义

1.2文献综述

1.3研究思路和研究方法

1.4创新和不足

第2章 商业银行经营绩效评价理论概述

2.1商业银行经营绩效评价的相关概念

2.2商业银行绩效评价体系相关理论

2.3国外商业银行经营绩效评价的主要方法

2.4我国商业银行绩效评价的主要方法

第3章 我国商业银行经营绩效评价存在的问题

3.1没有确定清晰的评价目标

3.2绩效评价体系主要以财务指标为主

3.3评价指标对商业银行的长期可持续发展关注不足

第4章 我国商业银行经营绩效评价指标体系的构建

4.1经营绩效评价指标的选取原则

4.2商业银行经营绩效评价指标体系的构建

第5章 我国商业银行经营绩效评价的实证研究

5.1因子分析法概述

5.2实证分析过程

5.3实证结果分析

第6章 提高我国商业银行经营绩效的建议

6.1积极拓展客户，提高存款规模

6.2大力发展中间业务，实现多元化经营

6.3优化人力资源结构

6.4实行全面风险管理

结论

参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术成果

致谢