声明
导 论
（一）选题缘由及研究意义
1.选题缘由
2.研究意义
（二）国内外相关研究综述
1.国外相关研究
2.国内相关研究
3.研究评述
（三）研究方法与创新之处
1.研究方法
1.可能存在的创新之处和不足
3.论文框架结构
一、市县党委巡察制度的基本内涵、理论基础及必要性
（一）中国共产党巡视巡察制度的基本内涵
1.党内巡视制度
2.市县党委巡察制度
3.巡视巡察制度的联系与区别
（二）市县党委巡察制度的理论基础
1.权力制约理论
2.马克思主义党内监督理论
（三）市县党委巡察制度的必要性
1.推动全面从严治党向纵深发展的需要
2.健全完善党内监督体系的需要
3.推动基层治理体系和治理能力现代化的需要
4.密切联系群众厚植党执政基础的需要
二、乌海市委巡察工作主要做法及成效
（一）乌海市委巡察工作总体情况
（二）乌海市委巡察工作主要做法及成效
1.市委巡察工作主体责任不断压实
2.聚焦职责使命深化政治巡察
3.高质量推进全覆盖任务
4.强化巡察整改和成果综合运用
5.巡察干部队伍建设
三、市县党委巡察工作存在的突出问题及原因分析
（一）存在的突出问题
1.谋划部署巡察工作不够科学合理
2.巡察发现问题特别是问题线索质量不高
3.巡察成果运用不充分成效体现不完全
（二）巡察工作中问题产生的原因
1.市县党委巡察制度各涉及主体思想认识不到位
2.基层“熟人社会”监督难
3.市县党委巡察工作规范化水平还需提升
四、优化市县党委巡察工作的对策建议
（一）强化巡察主体的责任落实
1.压实党委的主体责任
2.压实巡察工作领导小组的组织实施责任
3.压实巡察组的监督责任
（二）创新方式方法确保巡察精准发力
1.构建上下联动的巡视巡察大格局
2.充分调动干部群众的积极性
（三）推动巡察反馈问题真正整改到位
1.强化对巡察整改的督查问责
2.切实深化巡察整改措施
（四）深化巡察成果综合运用
1.加大巡察移交事项办理力度
2.建立健全巡察成果运用共享工作机制
3.加强巡察成果运用的宣传教育
（五）深化巡察干部队伍建设管理
1.建立健全巡察人才库
2.提升巡察人员业务素质
3.健全巡察人员奖惩机制
结 语
参考文献
致 谢
附 录
借调巡察干部访谈提纲
在编巡察干部访谈提纲
内蒙古大学;
