声明
引言
（一）研究背景和意义
1.研究背景
2.研究意义
（二）研究现状
1.国内研究现状
2.国外研究现状
（三）研究思路和方法
1.研究思路
2.研究方法
3.创新之处
一、干部队伍工作作风建设基本内涵及重要意义
（一）干部队伍工作作风建设的基本内涵
1.作风和工作作风
2.干部工作作风建设的特征
3.干部工作作风建设的理论基础
（二）新时代加强干部队伍工作作风建设的重要意义
1.加强干部队伍工作作风建设是实现十九大宏伟蓝图的基本保障
2.加强干部队伍工作作风建设是党风建设重要组成部分
3.加强干部队伍工作作风建设关系到党群干群关系和党的执政之基
4.加强干部队伍工作作风建设是新时代新任务的现实需要
二、当前干部队伍工作作风的现状分析
（一）干部队伍工作作风建设取得的成就
1.干部队伍工作作风建设成效明显
2.干部队伍工作作风建设特点突出
（二）干部队伍工作作风存在的主要问题及成因
1.当前干部队伍工作作风存在的主要问题
2.干部队伍工作作风存在问题的主要原因
三、新时代加强干部队伍工作作风建设的有效途径
（一）强化宗旨意识，为干部工作作风转变夯实思想基础
1.强化理想信念教育
2.强化党的宗旨教育
3.强化纪律教育
4. 强化正反面典型教育
（二）完善相关工作制度，为干部工作作风转变提供保障
1. 落实中央改进工作作风的各项规定
2. 健全完善作风建设的规章制度
3. 建立激励机制和容错纠错机制
（三）敢于担当、勇于作为，在工作实践中转变干部作风
1. 工作中勇于担当、真抓实干
2. 发挥正向激励作用
3. 强化监督与惩治力度
结束语
参考文献
致谢
辽宁师范大学;
