铁岭市就业困难人员就业援助问题研究

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摘要

第一章绪论

一、论文选题背景与意义

(一)选题背景

(二)选题目的

(三)研究意义

二、文献综述

(一)国外研究现状

(二)国内研究现状

(三)文献评述

(一)研究思路

(二)研究方法

四、论文创新点

(一)利用信息技术实现对就业困难人员的动态管理

(二)开发推广“就业宝”手机应用

第二章就业困难人员就业援助的理论概述

(一)就业困难人员的界定

(二)就业困难人员就业援助的涵义

(一)职业介绍多数为低端岗位

(二)受就业援助对象就业稳定性差

(三)公益性岗位收入低

(四)申请社会保险补贴门槛高

三、就业困难人员就业援助主要措施

(一)职业介绍

(二)职业技能培训

(三)创业孵化基地

(四)公益性岗位安置

(五)社会保险补贴

四、就业困难人员就业援助问题理论基础

(一)社会支持理论

(二)社会支持理论在本文的应用分析

第三章铁岭市就业困难人员就业援助问题与成因分析

一、铁岭市就业困难人员就业援助问题具体表现

(一)就业援助措施选择不当

(二)社会保险补贴覆盖面窄

(三)岗位供求信息对接不顺畅

(四)职业技能培训转化就业率低

二、铁岭市就业困难人员就业援助问题的原因分析

(一)就业援助缺乏系统性

(二)社保补贴资金不足

(三)获取和发布就业信息的方式落后

(四)技能培训课程与市场需求脱节

第四章改进铁岭市就业困难人员就业援助工作的对策

一、制定合理的就业援助流程

(一)职业指导和职业介绍先行

(二)扩大职业技能培训范围

(三)社会保险补贴作为补充

二、合理利用就业资金

(一)提高就业资金使用效率

(二)扩大社保补贴资金占比

(三)灵活调整社保补贴比例

三、推动网络就业信息平台建设

(一)建立政府就业信息网

(二)充分利用社交平台

(三)开发“就业宝”智能手机应用程序

四、以市场需求分析为基础灵活开展培训

(一)提高市场需求分析的准确度

(二)确保培训课程的有效性

(三)提升培训手段的多样性

第五章结论

二、展望

参考文献

致谢

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