珠三角企业女职工劳动权益保护问题的小组介入研究--以广州市A区为例

目录

声明

第1章 绪论

1.1研究背景

1.2研究目的

1.3研究意义

1.4研究思路

1.5研究方法

第2章 文献综述

2.1概念界定

2.2理论基础

2.3企业职工劳动权益保护的相关研究

2.4女职工劳动权益保护的相关研究

2.5企业社会工作介入职工劳动权益保护问题的相关研究

2.6文献评述

第3章 珠三角企业女职工劳动权益保护现状与影响因素分析

3.1广州市A区企业概况

3.2A区企业女职工劳动权益保护现状

3.3企业女职工劳动权益的影响因素分析

第4章 企业女职工劳动权益保护水平提升的小组工作介入过程

4.1小组工作介入的必要性和可行性

4.2介入过程

第5章 企业女职工劳动权益保护水平提升的小组工作评估

5.1过程评估

5.2结果评估

第6章 结论与讨论

6.1结论

6.2讨论

参考文献

附录

致谢