基于平衡计分卡的并购绩效评价研究--以美的集团并购德国库卡为例

目录

声明

第1章 引言

1.1 研究背景和意义

1.2 文献综述

1.3 研究思路与方法

1.4 本文的基本框架

第2章 平衡计分卡及并购绩效评价的理论概述

2.1 企业并购绩效评价的概述

2.2 企业并购绩效评价方法

2.3 平衡计分卡的概念及理论

2.4 基于平衡计分卡下的并购绩效研究的理论基础

第3章 美的集团并购德国库卡的案例分析

3.1 并购双方的基本情况及并购过程

3.2 美的集团并购库卡的动因

3.3 美的集团并购后的整合情况

3.4 选取平衡计分卡评价并购后绩效的原因

第4章 基于平衡计分卡美的集团并购德国库卡的绩效分析与评价

4.1 基于平衡计分卡美的集团并购库卡后的绩效分析

4.2 美的集团并购后绩效的综合评价

第5章 研究结论与启示

5.1研究结论

5.2 研究启示

参考文献

致谢