声明
引言
一、 司法改革后法官薪酬厘定制度产生的变化
(一) 司法改革前的法官薪酬厘定制度
(二)国外法官薪酬制度对我国法官薪酬制度的启示
(三)司法改革后法官薪酬厘定制度
二、法官业绩考评制度与法官薪酬厘定制度的联系
(一)法官业绩考评制度的概念
(二)法官业绩考评制度的合理性
(三)法官业绩考评制度与法官薪酬制度的联系
三、 法官业绩考核制度面临的问题
(一) 法官业绩考评内容
(二)法官业绩考评制度存在的问题
四、 我国法官业绩考评制度调研——以Y县法院为样本
(一)Y县法院法官业绩考核制度建立背景
(二)法官业绩考核制度具体内容
五、对我国法官业绩考评制度的完善
(一)对法官业绩考评内容的完善
(二)对法官业绩考评方式的完善
(三) 对法官业绩考评主体制度的完善
(四)对业绩考评结果的科学运用
(五)对考评配套机制的完善
结语
参考文献
致谢
江西财经大学;