超龄就业者工伤认定法律问题研究

目录

声明

引言

一、超龄就业者工伤认定的立法及司法状况

（一）超龄就业者工伤认定的立法状况

（二）超龄就业者工伤认定的司法状况

1.认定工伤

2.不认定工伤

3.参照适用工伤保险待遇

二、超龄就业者工伤认定的法理辨析

（一）超龄就业者的法律地位

（二）超龄就业者与用人单位之间法律关系的定性

1.劳务关系说及其评析

2.劳动关系说及其评析

3.社会保险待遇说分析

4.特殊劳动关系说分析

三、超龄就业者工伤认定的制度重构

（一）超龄就业者劳动资格的重塑

1.理论基础

2.制度设计

（二）超龄就业者与用人单位之间的用工关系界定为特殊劳动关系

（三）基于超龄者再就业意愿构建柔性退休制度

（四）拓宽超龄就业者适用工伤保险的路径

1.推行单位可单独为超龄就业者购买工伤险

2.分层适用工伤保险费率

结语

参考文献

作者简介

致谢