声明
第1章 绪论
1.1.1 研究的背景
1.1.2 研究的意义
1.2.1研究的方法
1.2.2 研究的内容
1.3 理论基础和文献综述
1.3.1理论基础
1.3.2文献综述
第2章 梓耕公司概况及组织结构问题与成因分析
2.1.1公司概况
2.1.2公司组织结构现状
2.2 公司组织结构存在的问题
2.3 存在问题的成因分析
第3章 梓耕公司的项目导向型组织结构改进方案
3.1.1改进的原则
3.1.2改进的整体思路
3.2 组织结构框架的优化方案
3.3 新组织结构的关键部门职能优化方案
3.4 新组织结构的工作流程优化方案
第4章 梓耕公司新组织结构运行的保障措施
4.1 文化保障措施
4.2 制度保障措施
4.3 组织保障措施
结论
参考文献
致谢
吉林大学;