声明
1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2研究问题及研究意义
1.2国内外研究现状综述
1.2.1财务绩效评价研究现状
1.2.2在线教育行业研究现状
1.2.3国内外研究现状评述
1.3研究思路及方法
1.3.1研究思路
1.3.2研究内容
1.3.3研究方法
1.3.4本文框架结构
1.4 本文的创新点
2.1财务绩效评价指标的确定
2.1.1评价指标的选取原则
2.1.2 评价指标说明
2.2层次分析法对各项财务指标赋权
2.2.1层次分析法赋权的基本原理
2.2.2层次分析法分析步骤
2.2.3 判断矩阵的建立
2.2.4一级评价指标权数计算及一致性检验
2.2.5 各级评价指标权数计算及一致性检验
2.2.6计算指标层最终权数
2.3运用功效系数法对各项财务指标评分
2.3.1功效系数法评分的优越性
2.3.2评分方法及评分标准
2.3.3评分结果的等级划分
3.1 X公司概况
3.1.1 X公司基本情况
3.1.2主要业务范围
3.1.3 X公司经营状况
3.2财务绩效指标评分标准
3.2.1评价指标标准值的确定
3.2.2各项财务绩效评价指标评分情况
3.3 X公司财务绩效指标得分及综合评价
3.4 X公司财务绩效自身纵向比较分析
3.4.1盈利能力分析
3.4.2偿债能力分析
3.4.3营运能力分析
3.4.4成长能力分析
4.1行业内竞争对手的基本情况介绍
4.1.1 Y公司简介
4.1.2 Z公司简介
4.2 2018年财务绩效指标同Y、Z公司对比分析
4.2.1盈利能力对比分析
4.2.2偿债能力对比分析
4.2.3营运能力对比分析
4.2.4成长能力对比分析
5.1 X公司财务绩效评价结果
5.1.1 X公司近五年自身分析评价的结果
5.1.2与Y、Z公司对比分析存在的优势和不足
5.2提出X公司财务绩效的优化建议
5.2.1着重提升营运能力
5.2.2注意旗下子公司业务的顺利进行
5.2.3持续关注盈利能力
5.2.4服务升级保持品牌优势
6.1研究结论
6.2不足及展望
参考文献
致谢
附录
三峡大学;
