急诊科护士工作压力与应对方式及心理健康状况研究

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图表索引

1引言

2 对象与方法

2.1 研究对象

2.2 研究方法

2.3 研究工具

2.3.1 自编问卷

2.3.2 中国护士工作压力源量表（Chinese Nurse Job Stressors Questionnaire, CNSQ）

2.3.3 应对方式问卷（Coping Style Questionnaire, CSQ）

2.3.4 90项症状清单（Symptom Checklist 90, SCL-90）

2.4 质量控制

2.5 统计学处理

3 结果

3.1 急诊科护士的一般资料分析

3.2 急诊科护士工作压力源

3.2.1 急诊科护士工作压力源一般情况

3.2.2 急诊科护士工作压力的单因素分析

3.3 急诊科护士应对方式的单因素分析

3.4急诊科护士心理健康状况分析

3.4.1 急诊科护士SCL-90评分情况分析

3.4.2 急诊科护士SCL-90评分与常模的比较

3.4.3 采用不同应对方式的急诊科护士的SCL-90评分比较

3.5 工作压力、应对方式与心理健康状况的相关分析

3.5.1 急诊科护士工作压力与心理健康状况的相关分析

3.5.2 急诊科护士应对方式与心理健康状况相关分析

3.6 急诊科护士心理健康状况影响因素的多元回归分析

4 讨论

4.1 急诊科护士工作压力水平分析

4.2 急诊科护士工作压力与人口学特征的关系

4.3 急诊科护士应对方式与人口学特征的关系

4.4 急诊科护士心理健康状况分析

4.5 急诊科护士的工作压力、应对方式与心理健康

4.5.1 工作压力与心理健康状况的关系

4.5.2 应对方式与心理健康状况的关系

4.6不足

5 结论

综述:护士工作压力来源及评估工具研究进展

1 工作压力及压力源的分类

2 护士工作压力来源

2.1 临床护理工作压力源

2.2特殊科室护理工作压力源

3 评估工具

3.1 国外护士工作压力源评估工具

3.2国内护士工作压力源评估工具

4 小结

参考文献

附录

附录A

附录B

附录C

附录D

个人简历

致谢