声明
第1章 绪 论
1.1.1 研究背景
1.1.2 选题意义
1.2.1 国内外企业文化研究综述
1.2.2 企业生命周期理论相关研究
1.3 本章小结
第2章 企业文化和企业生命周期基础理论
2.1.1 企业文化的概念
2.1.2 企业文化的特征
2.1.3 企业文化的作用
2.1.4 企业文化的结构
2.2 企业生命周期理论
2.2.1 企业生命周期理论主要内容
2.2.2 企业生命周期各阶段的特征
2.3 企业文化和企业生命周期之间的关系
2.3.1 物质文化在企业初创期发挥基础性作用
2.3.2 行为文化在企业成长期发挥引导性作用
2.3.3 制度文化在企业成熟期发挥规范性作用
2.3.4 企业精神在企业衰落期发挥本质性作用
2.4 本章小结
第3章 XX公司生命周期各阶段划分
3.1 XX公司历史沿革及简介
3.2 XX公司各阶段划分
3.2.1 XX公司在初创期发展概述（1985年-2000年）
3.2.2 XX公司在成长期发展概述（2001年-2010年）
3.2.3 XX公司在成熟期发展概述（2010年之后）
3.3 本章小结
第4章 XX公司生命周期各阶段经营战略与企业文化建设
4.1.1 XX公司在初创期面临的发展环境
4.1.2 XX公司在初创期发展战略和主要经营做法
4.1.3 XX公司在初创期相适应的企业文化建设
4.2.1 XX公司在成长期面临的发展环境
4.2.2 XX公司在成长期发展战略和主要经营做法
4.2.3 XX公司在成长期相适应的企业文化建设
4.3.1 XX公司在成熟期面临的发展环境
4.3.2 XX公司在成熟期发展战略和主要经营做法
4.3.3 XX公司成熟期相适应的企业文化建设
4.4 XX公司经营战略及企业文化建设匹配性分析
4.4.1 XX公司在初创期经营战略及企业文化建设匹配性分析
4.4.2 XX公司在成长期经营战略及企业文化建设匹配性分析
4.4.3 XX公司在成熟期经营战略及企业文化建设匹配性分析
4.5 本章小结
第5章 XX公司远景规划及企业文化变革任务
5.1.1 XX公司面临的挑战及远景规划
5.1.2 XX公司实施措施
5.2 XX公司企业文化的演变趋势
5.2.1 创新文化演变趋势
5.2.2 人本文化演变趋势
5.2.3 融合文化演变趋势
5.2.4 品牌文化演变趋势
5.2.5 学习型文化演变趋势
5.2.6 生态文化演变趋势
5.3 XX公司企业文化变革任务及保障措施
5.3.1 XX公司企业文化建设存在的问题及变革任务
5.3.2 XX公司创新型企业文化建设具体保障措施
5.4 本章小结
结论
附录
参考文献
攻读硕士学位期间所发表的论文
致谢
个人简历
河北科技大学;
