基于模糊综合评价法的水利工程项目绩效评价研究

目录

声明

1绪论

1.1研究背景

1.2研究意义

（1）理论意义

（2）实践意义

1.3国内外文献综述

1.3.1国外研究现状

1.3.2国内研究现状

1.3.3国内外研究述评

1.4研究内容与研究方法

1.4.1研究内容

1.4.2研究方法

1.4.3技术路线

2相关理论基础

2.1水利工程项目的概念与特点

2.1.1水利工程项目概念

2.1.2水利工程项目的特点

2.2绩效评价相关理论

2.2.1绩效评价概念

2.2.2绩效评价常用方法

2.2.3绩效评价体系

2.3水利工程项目绩效评价的相关理论

2.3.1可持续发展理论

2.3.2区域科学理论

2.3.3生态学理论

2.4本章小结

3水利工程项目绩效评价现状及存在的主要问题分析

3.1水利工程项目绩效评价的现状分析

3.2水利工程项目绩效评价存在的主要问题

3.2.1绩效评价指标体系不完善

3.2.2绩效评价反馈机制和制度不健全

3.2.3指标赋权方法不科学

3.2.4绩效评价结果可比性差

3.2.5缺乏工程项目绩效评价激励机制

3.3本章小结

4水利工程项目绩效评价综合模型构建

4.1评价指标体系构建依据和原则

4.1.1指标体系构建的依据

4.1.2指标体系构建的原则

4.2水利工程项目绩效评价指标体系的构建

4.2.1评价指标的构建思路

4.2.2评价指标确定

4.3水利工程项目绩效评价指标权重确定

4.3.1层次分析法

4.3.2确定指标权重

4.4模糊综合评价模型建立

4.4.1模糊综合评价法

4.4.2评价模型的建立

4.5本章小结

5 案例验证分析

5.1工程项目概况

5.2大藤峡水利枢纽项目指标体系构建

5.2.1指标选取依据

5.2.2指标调整与确定

5.2.3指标赋权

5.3模糊综合评价法的绩效评价

5.3.1模型绩效评价及分析

5.3.2评价结果分析

5.4本章小结

6 结论与展望

6.1主要成果与结论

6.2创新点

6.3展望

参考文献

附录1 水利工程项目绩效评价指标重要程度调查问卷

附录2 大藤峡项目绩效评价指标评价等级调查问卷

致谢