空间视角下的人力资本对FDI技术溢出效应的作用研究

摘要

随着我国经济对外交流的程度日益加大，外商直接投资(FDI)逐年增加。FDI作为国际资本，在注入资本的同时带来了国外的先进技术，它可以与国内资本、人力资本共同作用于经济发展。不同国家和地区的FDI技术溢出效应有较大差异，在影响FDI技术溢出效应的众多因素中，人力资本起到关键作用。本文旨在探究FDI和省际经济在空间上的溢出效应以及溢出效应在东、中西部地区的差异。　　本文首先回顾并评述国内外FDI技术溢出效应与人力资本吸收能力以及经济增长相关理论，研究时将经济变量之间可能存在的空间依赖性纳入考虑，在此基础上引入空间计量经济学的研究方法，利用全国各省市2000-2013年的数据，测度人力资本、FDI、经济总量的MoranⅠ指数和Moran散点图，探讨主要变量的空间特征。在模型选择上，从空间杜宾模型(SDM)出发，构建二进制空间权重矩阵、经济空间权重矩阵，将空间计量经济模型和联立方程模型相结合建立空间面板联立方程模型，并通过全国、中部、东部、西部地区的数据重点研究人力资本对FDI技术溢出效应的作用。　　本文得到的主要研究结论如下:第一，相同地区在分别使用二进制空间权重矩阵和经济空间权重矩阵时，模型估计结果大致相同，但存在一定差异。由于经济空间权重矩阵同时考虑了地理空间和经济空间的相邻，可认为使用经济空间权重矩阵时的估计结果更可靠;第二，FDI技术溢出效应在东部和中部地区发生，效应强弱约为0.068、-0.046，从全国范围看，FDI技术溢出效应不显著。主要原因是FDI技术溢出效应的产生及效应强度取决于人力资本水平，而中、西部地区人力资本水平不如东部地区，在发生FDI技术溢出效应的东、中部地区，人力资本有助力于促进FDI技术溢出效应的产生;第三，经济增长在全国范围内发生了正的空间溢出效应，效应强弱约为0.052;第四，地区经济发展水平对人力资本积累起积极作用，经济发展水平较高的地区更易吸引优质劳动力。

目录

声明

摘要

第1章 引言

1．1 研究背景及研究意义

1．1．1 选题背景

1．1．2 研究意义

1．2 文献综述

1．2．1 技术溢出效应理论

1．2．2 人力资本对FDI技术溢出效应的作用

1．2．3 人力资本对FDI技术溢出效应及经济增长的作用

1．2．4 文献评价

1．3 研究思路及框架

1．3．1 研究思路

1．3．2 技术路线

1．4 可能的创新点

第2章 理论模型

2．1 FDI技术溢出效应的产生途径

2．2 FDI技术溢出效应的测度

2．3 人力资本对FDI技术溢出效应的影响及测度

2．3．1 人力资本对FDI技术溢出效应的影响

2．3．2 FDI技术溢出效应的人力资本内生模型

第3章 人力资本、FDI的空间特征

3．1 外商直接投资分布现状

3．2 人力资本、FDI的空间特征分析

3．2．1 构建空间权重矩阵

3．2．2 主要变量的空间特征

第4章 人力资本、FDI技术溢出效应实证分析

4．1 模型构建

4．1．1 构建空间联立方程模型

4．1．2 模型识别

4．1．3 固定效应与随机效应

4．2 参数估计与检验

4．2．1 参数估计

4．2．2 模型检验

4．3 实证分析与对策建议

4．3．1 实证结果及经济解释

4．3．2 对策建议

第5章 结语

5．1 主要研究结论

5．2 研究展望

参考文献

致谢

在校期间科研情况