封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
1 导 论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究方法
1.4 研究思路
2 理论综述
2.1 相关概念
2.2 相关研究
3 重庆广电集团员工招聘现状分析
3.1 重庆广电集团概况
3.2 重庆广电的用工历史回顾
3.3 重庆广电集团员工招聘现状
4 重庆广电集团招聘存在的主要问题及原因分析
4.1主要问题
4.2原因分析
5 重庆广电集团员工招聘设想及改进建议
5.1 招聘改进的预期目标
5.2 招聘改进的基本理念
5.3 招聘改进的原则
5.4 招聘改进的对策
5.5 完善甄选体系
5.6 打造专业化招聘团队
5.7 加强对招聘效果的评估
6 结 语
参考文献
致谢
重庆工商大学;