机译:制定调查问卷用于衡量员工对领导集团和个体层面的选择优化和赔偿的看法
机译:企业级参与式领导和个人级员工的灵活性:多层次的调解分析
机译:在个人层面上衡量企业内企业家精神:制定和验证员工企业内企业家精神量表(EIS)
机译:个人发展计划实践调查表:开发和验证一种工具,用于评估员工对个人发展计划实践的看法
机译:参与式人体工学调查问卷的员工知觉的初步发展
机译:员工对中国大陆和台湾地区经理的领导风格,员工的动机水平和工作满意度的看法。
机译:领导者在设计员工工作特征中的作用:验证健康促进发展的领导行为问卷
机译:制定调查问卷,用于衡量员工对领导,集团和个体层面的选择,优化和赔偿的看法