声明
摘要
第一章 绪论
一、研究背景与问题提出
二、研究目的与意义
三、研究思路与方法
四、研究的创新点
第二章 文献综述
一、差错压力取向研究综述
二、创新行为研究综述
三、核心自我评价研究综述
四、情绪劳动研究综述
第三章 理论基础与研究假设
一、差错压力取向与创新行为的关系
二、情绪劳动的中介作用
三、核心自我评价与创新行为的关系
四、核心自我评价的调节作用
第四章 研究设计
一、问卷设计与变量测量
二、数据来源与特征分析
三、量表的信度与效度分析
第五章 实证分析与讨论
一、各变量描述性统计
二、变量相关性分析
三、差错压力取向对创新行为的主效应检验
四、情绪劳动的中介作用
五、核心自我评价的调节作用
第六章 研究结论、管理建议与展望
一、研究结论
二、管理建议
三、研究不足及展望
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文