国有企业组织结构对企业绩效影响的实证研究

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摘要

第1章导论

1．1．2研究意义

1．2文献综述

1．2．1国有企业组织结构改革的相关研究

1．2．2国有企业组织结构与绩效的相关研究

1．3研究内容与方法

1．3．1研究内容

1．3．2研究方法

1．4论文的创新点

第2章相关概念界定及理论分析

2．1组织结构相关概述

2．1．1企业组织结构的定义

2．1．2企业组织结构的维度分析

2．2企业绩效概念与评价方法

2．3我国国有企业组织结构的主要类型

2．3．1职能型企业组织结构

2．3．2事业部型企业组织结构

2．4组织结构与企业绩效的相关理论

2．4．1财务绩效评价理论

1．4．2组织结构理论

第3章国有企业组织结构对企业绩效影响的实证分析

3．1样本的选取与数据来源

3．2研究假设

3．3变量的选取和模型设计

3．3．1变量选取与指标构建

3．3．2模型设计

3．4实证结果与分析

3．4．1描述统计性分析

3．4．2相关性分析

3．4．3多元回归结果及分析

第4章研究结论和对策建议

4．2．2优化国有企业的组织结构，提升经营绩效

4．2．3增强国有企业的研发与创新能力，从而提升企业绩效

4．2．4持续推进国有企业改革，注入发展新动力

参考文献

致谢

个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果