劳动力市场灵活性与贸易自由化——来自中国2000-2010年制造业面板数据的经验研究

摘要

自2002年加入WTO以来,我国就开始履行承诺的关税减让义务,贸易自由化已成为不可逆转的趋势。在此背景下,制定合理的自由贸易政策对于培育国内行业比较优势、保证国内劳动力市场稳定具有重要的现实意义。鉴于劳动力市场与贸易的关系越来越密切,本文试图以劳动力制度为切入点,在内生关税理论的基础上,研究劳动力市场灵活性与贸易自由化之间的关系。　　首先,本文在详细梳理国内外有关劳动力市场与贸易政策文献的基础上,对我国劳动力市场及对外贸易现状进行分析,并从理论角度全面阐述了劳动力市场灵活性、内生关税理论的相关内涵,深入剖析劳动力市场灵活性与贸易自由化之间的内在影响,并分析了劳动力市场灵活性和自由贸易的相关性,从而为本文的实证研究提供理论背景和分析依据。然后,本文选取我国制造业27个细分行业2000-2010年的面板数据,采用单方程模型和联立方程模型,通过对劳动力市场灵活性与关税水平内在影响的研究,继而考察劳动力市场灵活性与贸易自由化的关系。最后,根据理论和实证分析,提出了相关的政策建议。　　本文的研究结论显示:(1)劳动力市场灵活性对关税水平产生负面影响,有利于贸易自由化水平的提高,但目前我国制造业整体的劳动力市场灵活性比较低,通过波动对关税水平产生的影响不显著。但在劳动力市场较刚性的条件下,提高行业资本密集度,有利于降低关税水平;(2)关税可以通过进口渠道间接降低行业劳动力市场灵活性;(3)行业生产率、进口对关税的影响为正,出口、滞后一期进口对关税影响为负;外商直接投资、国企比率越高,劳动力市场灵活性越低;关税越高,进口越少。

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

致谢

目录

表格清单

插图清单

第一章 绪 论

1.1 研究背景与意义

1.2 国内外文献综述

1.3 研究思路、方法、内容及框架

1.4 可能的创新点与不足

第二章 劳动力市场灵活性与贸易自由化的理论基础

2.1 劳动力市场灵活性的内涵及衡量指标

2.2 内生关税理论及其在中国的适用性

2.3 劳动力市场灵活性与贸易自由化的内在影响分析

第三章 我国劳动力市场与对外贸易的现状分析

3.1 我国劳动力市场发展的现状分析

3.2 我国对外贸易政策发展现状分析

3.3 我国制造业劳动力市场灵活性与贸易自由化关系的现状分析

第四章 模型设定及实证检验

4.1 模型设定、变量选取、测度及预期符号

4.2 样本选取及数据来源

4.3 计量方法说明

4.4 计量结果分析

第五章 结论、政策建议及进一步研究展望

5.1 基本结论

5.2 政策建议

5.3 进一步研究展望

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文