声明
第一章 绪 论
一、研究背景和意义
(一)研究背景
(二)研究意义
二、国内外文献综述
(一)本地任职经济后果的研究综述
(二)企业风险承担影响因素的研究综述
(三)国内外研究述评
三、研究思路与方法
(一)研究思路
(二)研究方法
四、研究创新与特色
第二章 概念界定与理论基础
一、相关概念界定
(一)独立董事
(二)本地任职
(三)企业风险承担水平
(四)法律环境
(五)女性参与独立董事团队
二、独立董事本地任职影响企业风险承担水平的理论基础
(一)信息不对称理论
(二)委托代理理论
(三)声誉理论
(四)资源依赖理论
(五)信号传递理论
(六)高阶梯队理论
第三章 理论分析与研究假设
一、现状分析
(一)中国独立董事本地任职发展的现状分析
(二)上市公司企业风险承担水平的现状分析
二、理论分析与研究假设
(一)独立董事本地任职对企业风险承担水平的影响分析
(二)法律环境之调节作用的影响分析
(三)女性参与独立董事团队之调节作用的影响分析
第四章 实证结果与分析
一、研究设计
(一)模型设置
(二)变量定义
(三)数据来源及样本选择
二、描述性统计与相关性分析
(一)描述性统计
(二)相关性分析
三、多元回归分析
(一)独立董事本地任职对企业风险承担水平的影响分析
(二)法律环境之调节作用的回归分析
(三)女性参与独立董事团队之调节作用的回归分析
四、稳健性测试
(一)替换自变量的度量方式
(二)替换因变量的度量方式
(三)Heckman检验
(四)自变量滞后一期
第五章 研究结论
一、研究结论
二、政策启示
三、未来展望
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录
致谢
安徽大学;