声明
第一章 绪论
1.1 调研背景
1.2 调研意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5研究技术思路图
第二章 辅导员职业倦怠理论概述
2.1 高校辅导员的工作职责
2.2 职业倦怠相关理论
2.3 国外研究现状
2.4 国内研究现状
第三章S民办高校简介与辅导员工作现存问题分析
3.1 S民办高校简介
3.2 S民办高校辅导员工作现存问题分析
3.3 辅导员职业倦怠的危害
第四章 S民办高校辅导员职业倦怠调研方案设计与实施
4.1 调研目的和调研方法
4.2 调研对象
4.3 职业倦怠访谈
4.4 调查问卷的设计
4.5 调查问卷的发放和回收
第五章 S民办高校辅导员职业倦怠调研结果分析
5.1 问卷的信度分析
5.2 描述性统计分析
5.3 基于个人基本信息的S民办高校辅导员职业倦怠差异性分析
5.4 S民办高校辅导员职业倦怠影响因素描述性统计分析
第六章 S民办高校辅导员职业倦怠的原因分析和对策建议
6.1 S民办高校辅导员职业倦怠的原因分析
6.2 S民办高校辅导员职业倦怠的对策建议
第七章 研究结论和展望
7.1 研究结论
7.2 研究不足与展望
致谢
参考文献
附录
