基于VB的人事/工资/考勤管理系统的设计与实现

摘要

随着信息时代的不断发展，办公自动化技术的不断成熟，在大中型企业中人事/工资/考勤管理软件的应用也越来越普遍。人事/工资/考勤管理系统是将信息技术引入人事/工资/考勤管理之中，利用计算机对人事、工资、考勤资源进行数字化管理的系统软件。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成人事/工资/考勤管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业人事/工资/考勤管理走向科学化、规范化的必要条件。
　　本文从企业人事、工资、考勤管理的实际需求和软件开发的基本流程出发，系统的研究和实现了企业人事/工资/考勤管理系统。首先，论文概述了企业人事/工资/考勤信息管理系统的概念、组成、开发方法和其应用情况及发展。然后对系统的体系结构和数据库构建进行了详细的研究。最后通过对实例对系统开发的需求分析、可行性分析、UML建模到界面设计进行了阐述，并进行了总结。
　　企业人事/工资/考勤管理系统是以对员工基本信息的管理功能为基础，实现了员工基本信息查询、员工工资的计算和管理、员工考勤管理、相关人事信息管理等功能，为企业的员工信息管理提供了一个有力的工具。同时系统可以根据不同的要求实现员工相关信息数据的及时、准确获取。为方便用户该系统还提供了数据备份、删除和恢复等系统维护功能。

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第一章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的及意义

1.3 国内外研究及应用现状

1.4 本文的内容

第二章 系统构建的UML方法

2.1 UML简介

2.2 UML的内容

2.3 UML的主要特点

2.4 UML的应用领域

2.5本章小结

第三章 系统开发的相关技术

3.1 系统开发方法选择

3.2 管理系统的开发方法

3.3 C/S结构和B/S结构

3.4 SQL Server数据库

3.5 Visual Basic

3.6 ADO概述

第四章 系统设计的需求分析

第五章 人事/工资/考勤管理系统的设计

5.1系统目标和系统可行性分析

5.2 系统框架设计

5.3人事/工资/考勤管理系统的UML模型

5.4数据库分析

5.5本章小结

第六章 人事/工资/考勤管理系统的实现

6.1 开发环境

6.2 系统模块实现

6.3数据库备份和还原功能

6.4 修改密码

6.5本章小结

第七章 系统测试

7.1测试策略

7.2单元测试

7.3功能测试

7.4性能测试

7.5用户界面测试

7.6 测试结论

7.7本章小结

第八章 总结与展望

参考文献

致谢