基于组件技术的潍坊学院人力资源管理系统的设计与实现

摘要

当前，无论是整个社会的发展，还是高等教育自身的改革和发展，都对高校人事管理提出了更高、更新的要求。建立以信息技术、计算机技术、网络技术支持的现代人力资源管理信息系统，是建设好高校教职工队伍的一项重要的基础工作，也是实现高校人事管理现代化、加速决策科学化的前提条件。
　　根据潍坊学院人事处加强人事信息管理计算机化的需要，结合目前人力资源系统的发展现状和人事处的实际情况，对潍坊学院人力资源管理系统进行了设计和开发。该系统根据人事管理工作的内容和特点，在充分注重软件操作的交互性、简单性以及科学可视化原则的前提下，及时为人事管理提供准确、全面的数据和分析结果，能有效提高学校人事管理的工作效率、质量及管理决策的有效性、可靠性和实时性，实现学校人事工作的计算机现代化管理。
　　系统基于组件技术开发，各个功能模块设计为COM组件，开发效率高，易于更新和扩展。开发了数据库中间服务器，将系统开发结构由传统的C/S结构提升为C/S/S三层结构，解决了传统C/S结构系统客户端访问的安全问题和效率问题，同时为与其它软件整合提供了数据接口，为将来全院的整体软件整合提供了有力帮助。开发了自由定制报表组件，容易实现比较复杂的人力资源分析报表，为学院的发展提供了有力的决策支持。系统针对原有人事管理系统存在的问题和不足，依据人力资源管理的最新思想设计，在运行过程中不断地进行修改和完善，功能已经基本成熟。系统具有良好的开放性、灵活性、安全性、数据一致性、友好的用户界面和最快的响应速度。

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

第一章 绪论

1.1 课题的背景与意义

1.2系统的基本组成

1.3系统的研究难点

1.4系统的开发技术与方法

1.5 论文的主要工作

1.6 章节安排

第二章 系统的分析与设计

2.1系统需求分析

2.2系统总体目标

2.3 系统体系结构

2.4系统功能模块划分

2.5 主要技术措施

第三章 人力资源管理系统数据库设计

3.1 数据库需求分析

3.2 数据库概念模型设计

3.3 数据库逻辑模型设计

第四章 人力资源管理系统详细设计

4.1 系统组织框架

4.2 登录过程设计

4.3人事信息管理模块

4.4工资信息管理

4.5查询报表

4.6系统管理

第五章 数据库中间服务器设计与实现

5.1 服务器设计

5.2功能实现

5.3 客户端数据访问组件

结束语

参考文献

致谢