辽河石油装备制造总公司人事管理系统的设计与实现

摘要

辽河石油装备制造总公司是以石油装备为主营业务的国有企业，投入开发建设40年来，为发展中国石油、振兴地方经济、保障国家能源安全作出了重要贡献。公司总部坐落在风景秀美的辽宁省盘锦市，现有员工3000余人。随着经济的迅速发展，公司的规模也在不断扩大，公司的人员数量越来越多、公司的信息量和数据处理也越来越复杂，面对这样的情况，公司人事部门员工整天处理大量的数据，现有的人事管理系统很难满足需要。诸如查询某个员工的档案信息、或工资收入信息、或离职员工的工作业绩等，总要花费许多的精力和时间。而且数据库中的数据日渐增多，信息数据的安全性也变得越来越明显的问题。
　　随着计算机技术的发展，开发一个高质量、高效率、操作方便的人事管理系统来对公司的人事信息进行管理是很必要的。根据员工的不同访问权限，对人事管理系统进行相应的操作，这样能够提高公司内部员工的工作效率，从而对公司的发展起到推动作用。每个企业都有其各自不同的人事管理的范畴、方法及制度，所以不同的企业需要一个针对本企业的专门的人事管理系统。辽河石油装备制造总公司现用的人事管理系统有许多不足，包括查询速度慢、处理效率低、信息量小等去缺点。所以辽河石油装备制造总公司需要开发一个完善的人事管理系统。
　　辽河石油装备制造总公司现用的人事管理系统有许多不足之处，包括查询速度慢、处理效率低、信息量小等去缺点。所以辽河石油装备制造总公司需要开发一个完善的人事管理系统。
　　本次设计采用Visual Basic6.0作为系统开发工具，采用Access2000关系数据库进行数据库的管理。本文分析了开发本人事管理系统的必要性和可行性，并对系统进行了需求分析、系统设计、功能模块设计，并画出了系统的流程图。本次设计结合数据库原理进行ER图的绘制及数据库结构的设计。依据公司现有的软硬件条件及公司的实际工作需要，开发了适合本公司的人事管理系统，实现了公司人事管理智能化、自动化。

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第一章 绪 论

1.1 课题来源

1.2 研究课题的意义

1.3 课题的研究目的和内容

1.4 本文的内容结构

第二章 软件开发技术

2.1 软件开发工具VB

2.2 数据库技术

2.3 本章总结

第三章 系统需求分析及可行性研究

3.1 系统功能需求

3.2 系统性能需求

3.3 系统技术需求

3.4 系统的必要性和可行性

3.5 本章小结

第四章 人事管理系统的总体设计

4.1 总体设计的基本思想

4.2 功能模块详细划分

4.3 应用UML进行人事管理系统建模

4.4 数据库分析设计

4.5 本章小结

第五章 辽河石油装备制造总公司人事管理系统详细设计与实施

5.1 系统环境配置

5.2 用户管理流程

5.3 系统登录界面的实现

5.4 系统主界面的实现

5.5 员工基本信息处理界面设计实现

5.6 员工基本信息查询界面设计实现

5.7 员工基本信息统计界面设计实现

5.8 员工工资信息查询设计实现

5.9 员工基本信息打印报表设计实现

5.10 数据库维护模块设计与实现

5.11 本章小结

第六章 结 论

致谢

参考文献