首页> 中文学位 >虞家河乡政府人事管理系统的设计与实现
【6h】

虞家河乡政府人事管理系统的设计与实现

代理获取

目录

封面

声明

中文摘要

英文摘要

目录

第一章 引言

1.1 背景介绍

1.2研究现状及选题意义

1.3论文的主要内容及结构安排

第二章 相关技术简介

2.1 C/S和B/S模式

2.2 数据库技术

2.3 开发技术

2.3本章小结

第三章 系统需求分析

3.1 项目开发背景

3.2 系统业务分析

3.3 业务用例建模

3.4 外部接口需求

3.5 系统性能需求

3.6 系统其他需求

3.7 数据分析

3.8 本章小结

第四章 系统设计

4.1 系统类的设计

4.2 系统体系结构设计

4.3 系统模块划分

4.4 各模块详细设计

4.5 数据库设计

4.6本章小结

第五章 详细设计与实现

5.1 系统开发环境

5.2 ADO.NET数据库连接技术

5.3 系统核心模块实现

5.4本章小结

第六章 系统的测试与部署

6.1 测试的流程

6.2 测试用例设计

6.3 系统测试运行界面

6.4测试结果

6.5系统的发布

6.6本章小结

第七章 结论与展望

7.1 结论

7.2 展望

致谢

参考文献

展开▼

摘要

江西省九江市庐山区虞家河乡政府是国家政府机关单位,但其人员组成相对比较复杂,包含了国家公务员、事业编制人员、聘用人员以及其他人员等。在未建立网络信息化之前,单位对人事管理不够完善,主要是以人工操作为主。然而传统的人工处理方式或单机模式的管理系统对于复杂的人事管理产生了很大的影响,如:不能准确长期的保存职工档案信息,缺乏对人员的管理,也不利于信息的公开及办事效率。因此,经虞家河乡政府研究决定开发一套适合本政府的人事管理系统。
  本研究开发制作的基于WEB的江西省九江市虞家河乡政府人事管理系统是采用典型基于MVC三层架构并运用了富客户端ExtJS技术的B/S应用程序,不是传统的使用服务器处理数据后直接将数据回送给客户端的动态页面进行显示,而是将服务器的数据采用JSON格式回发给客户端,在客户端只需要采用静态页面就可以显示服务器的数据,极大的提高了系统的运行速度。根据调研分析虞家河乡政府人事管理系统功能主要为十大部分,即人事档案管理、假期管理、职称管理、人事招聘管理、职工培训管理、薪酬福利管理、工资查询、评估管理、用户管理及系统管理等。为了便于系统管理以及信息的及时发布,大部分管理系统都转变成 B/S架构模式,所有的用户都可以及时地处理人事的相关工作,可以极大提高人事管理者的工作效率,另外,系统还可以直接把信息发送给各相关部门和个人,使得能从系统中查询自身档案、培训及福利等相关的人事信息以便核对。虞家河乡政府人事管理系统不仅在操作上解决了人工操作的复杂性,提高了单位职工的工作效率,而且在技术上采用了目前比较先进的富客户端技术使数据传输效率快等优点,实现江西省九江市虞家河乡政府人事管理工作的科学化、信息化以及正规化。对于我乡政府部门的信息化建设工作具有重要意义和价值。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号