声明
第一章 引 言
1 研究背景
2 理论基础
2.1 相关概念
2.2 相关理论
3 研究目的
4 研究意义
4.1理论意义
4.2 现实意义
5 研究内容
（1）新医改以来山东省社会力量办医相关政策回顾与分析
（2）新医改以来山东省社会办医发展现状
（3）山东省社会力量办医运行效率分析与评价
（4）山东省社会力量办医运行效率影响因素分析
（5）山东省社会力量办医存在问题进一步分析及对策建议
6 国内外研究现状
6.1国内研究动态水平
6.2国外研究动态水平
7 资料来源
8 研究方法
（1）文献分析法
（2）描述性统计学分析方法
（3）对比法
（4）DEA（数据包络模型）
（5）文献优选法
（6） Tobit模型
9 研究思路
9.1 技术路线
9.2 研究的创新与不足
第二章 山东省社会力量办医扶持政策回顾与分析
1 规划
2 准入
3 支持
4 监管
5 小结
第三章 山东省社会力量办医发展现状分析
1 山东省社会力量办医整体发展情况
1.1 山东省17地市民营医院整体发展情况
1.2 山东省内不同经济区域民营医院发展情况
2 山东省社会力量办医与公立医院发展情况的比较分析
2.1 山东省社会力量办医与公立医院现状的数据比较分析
2.2 山东省社会力量办医与公立医院运营现状的数据比较分析
3 小结
3.1 山东省民营医院发展与其内涵建设不相平衡
3.2 民营医院缺乏竞争力
3.3 卫生资源服务利用率低，但是医疗费用略有优势
第四章 山东省社会力量办医运行效率分析与评价
1 数据包络分析的概述（DEA）
1.1 数据包络分析的简介
1.2 评价模型的选取
1.3 评价指标型的选取
2 山东省民营医院运行效率的纵向评价
2.1 山东省民营医院投入指标与产出指标相关性检验
2.2 2005年、2009-2017年山东省民营医院医疗卫生资源配置效率投入与产出指标基本情况
2.3 2005、2009年-2017年山东省民营医院医疗卫生资源配置效率DEA分析结果
2.4 2005年、2009年-2017年山东省民营医院医疗服务资源配置投入产出的松弛变量值
3 2015年山东省17地市民营医院运行效率的横向评价结果
3.1 山东省17地市民营医院配置投入与产出选取指标相关性检验
3.2 2015年山东省17地市民营医院医疗卫生资源配置选取指标的统计描述
3.3 山东省民营医院医疗卫生资源配置效率DEA分析结果
3.4 2015山东省非DEA有效地市民营医院医疗卫生资源配置实际值与理想值
4 小结
4.1 山东省民营医院运行效率的纵向评价
4.2 山东省民营医院运行效率的横向评价
第五章 山东省社会力量办医运行效率影响因素分析
1 Tobit模型的概述
2.1 变量的选择与说明
2.2 选取指标描述性统计分析
3.1 山东省民营医院综合效率影响因素分析
3.2 山东省民营医院纯技术效率影响因素分析
3.3 山东省民营医院规模效率影响因素分析
4 小结
4.1 医院内部因素
4.2 医院外部因素
第六章 山东省社会力量办医存在问题进一步分析及对策建议
1山东省社会力量办医发展存在的相关问题
1.1 政策虽利好，但并不完善
1.2 监管不到位，民营医院存在诚信危机
1.3 民营医院的竞争力不足，对公立医院的补充作用未得以充分体现
1.4 民营医院合理的人才梯队尚未形成
2 对策及建议
2.1 政府层面
2.2 民营医院层面
结语
参考文献
致谢
论文著作
