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【6h】

基层公安干警激励机制研究

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目录

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第一章 绪论

一、选题背景及研究意义

二、国内外研究综述

三、研究的主要内容

四、研究方法

五、相关概念和理论概述

第二章 基层公安干警激励机制的特殊性

一、基层公安机关激励工作面临的主要问题

二、基层公安干警的特殊性分析

三、基层公安机关激励问题的特殊性分析

第三章 C区公安干警激励机制现状分析

一、C区公安机关主要激励制度

二、激励工作面临主要问题:基于访谈分析

三、基于组织支持理论的问题原因剖析

第四章 C区公安干警激励机制实证分析

一、问卷的设计、发放、回收

二、调查情况统计分析

三、基于工作满意度调查内容及结果的分析

四、本章小结

第五章 C区公安干警激励机制完善对策

一、建立公正的组织秩序

二、取得上级的“制度化”支持

三、帮助民警规划职业生涯

结论与展望

一、结论

二、展望

参考文献

附录一:基层公安机关“激励机制”访谈提纲

附录二:C区公安干警工作满意度调查问卷

致谢

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著录项

  • 作者

    陈苗青;

  • 作者单位

    汕头大学;

  • 授予单位 汕头大学;
  • 学科 公共管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 邓剑光;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 传染病;诊断学;
  • 关键词

    基层; 公安干警;

  • 入库时间 2022-08-17 11:21:22

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