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声明
1 绪论
2 博弈论与战略性人力资源管理相关理论
3 旅游景区战略性人力资源管理体系的建立
4 峨眉山旅游景区战略性人力资源管理(SHRM)模式应用
结语
参考文献
在读期间发表的论文
后记
陈灿华;
新疆师范大学;
企业战略; 博弈论; 旅游景区; 战略性人力资源管理;
机译:旅游景区开发中地方政府与开发商的博弈分析
机译:旅游景区环境保护博弈分析(英文)
机译:基于网络文本挖掘的旅游景区口碑推广研究-以广东省万鹿谷为例
机译:旅游景区安全与危机管理研究
机译:我们如何从这里到达那里?从基于资源和社会交流的角度了解战略性人力资源管理研究中的黑匣子。
机译:直观模糊分层多标准用于评估低碳旅游景区性能的评价
机译:Nakhon Ratchasima省phimai区旅游景区管理研究。
机译:基于流量的轨迹管理研究过渡团队,最终报告
机译:基于ad hoc网络的旅游景区通报的方法,系统和终端
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