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高婷婷;
西南财经大学;
非营利组织; 员工; 人力资源管理;
机译:员工参与的限制? 在一个小型非营利组织中没有人力资源管理的员工参与
机译:有薪工作或无薪工作的承诺:非营利组织中有薪和无薪工人的比较
机译:中国员工发明归因规则的改革:对受薪发明者与用人者利益不平衡的回应
机译:拯救退休时受薪员工个人决策的系统动力学模型
机译:战略定位与战略人力资源管理对非营利组织组织创新的影响:现实主义综合
机译:关系人力资源管理实践与中国员工的职业幸福感:多层次的心理过程
机译:受薪医师:转型中的医学实践。执行摘要和最终报告
机译:餐饮业受薪公司雇员的电子付款单,具有塑料银行卡类型的支持,其中插入了带有允许使用卡和/或磁带的密码的芯片卡和/或磁带,以及发行人和持有人的信息
机译:为非营利组织和非营利组织提供资金的方法
机译:方法从非营利组织和非非营利组织的股份中删除
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