行政事业单位人事工资管理信息系统的设计与实现

摘要

随着计算机技术的飞速发展和计算机在行政事业单位人事工资管理信息化建设中应用的普及,利用计算机设备及应用软件实现行政事业单位人事工资的自动化管理势在必行。目前,大多数行政事业单位都基本实现了人事、工资、考勤等管理活动的软件管理模式,但软件的版本相对较多,且人事管理软件和工资管理软件及考勤管理软件由不同的软件开发商提供,即存在人员信息数据重复构建,又不能保证各种信息的互通互用。管理软件的分散影响了数据信息共享,造成了信息冗余,特别是在税务系统中,这些问题尤为突出。鉴于上述情况,本文结合行政事业单位实际的人事、工资及考勤制度,经过实际的需求分析和数据整合,采用VisualBasic6.0作为开发工具,对行政事业单位的人事工资管理信息系统进行设计。使整个管理系统操作简单、数据结构清晰、操作界面友好实用。同时,将人事、考勤、工资管理的全过程进行整合(包括人事、工资档案的建立、信息的修改、员工信息查询、统计等人事工资管理工作以及公务人员考勤、出差、加班等管理工作)。经过重新设计的行政事业单位人事工资管理信息系统可以满足本系统的行政事业单位人事、工资、考勤管理方面的需要。本文主要介绍了课题的开发背景,完成的功能和开发的过程。重点说明了系统设计思想、技术难点和解决方案。行政事业单位人事工资管理信息系统是采用可视化快速开发工具——VB6.0开发的,该系统使分散的人事、工资、考勤管理工作通过软件与计算机进行统一处理,大大提高了工作效率、减少了重复工作。本人事工资管理系统在××县国家税务局使用了半年多,据用户反馈在实际应用中本系统比较适应税务系统人事管理工作的实际需要,使用较便捷,查询汇总及报表功能比较全面,能够适应人事管理工作的基本需要,受到了使用人员的好评和一致肯定。

目录

摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1.1 管理信息系统的组成和界面特点

1.2 管理信息系统的开发

1.3 管理信息系统的管理范围

1.4 管理信息系统开发计划

第二章 系统开发工具与基本理论概述

2.1 管理信息系统的开发环境

2.1.1 软件编程开发环境

2.1.2 数据库类型

2.1.3 使用关系型数据库

2.1.4 使用ACCESS2000 实现关系型数据库

2.2 WINDOWS 下的VISUAL BASIC 编程环境简介

2.2.1 Visual Basic

第三章 人事工资管理信息系统需求分析

3.1 行政事业单位人事工资管理信息系统提出的意义

3.2 现行人事管理系统和工资管理系统存在的主要问题

3.3 管理信息系统可行性分析

第四章 人事工资管理信息系统总体结构设计

4.1 系统功能模块的软件结构设计

4.1.1 系统的层次图

4.1.2 系统的组成

4.1.3 系统的界面特点

4.1.4 系统的目标

4.1.5 模块图

4.2 软件功能设计

4.2.1 管理信息系统功能

4.2.2 系统数据分析

4.3 系统的数据库设计

4.4 管理信息系统总体安全性和可靠性方案措施

第五章 管理信息系统的具体实现

5.1 代码设计实现

5.2 系统数据库的实现

5.3 管理信息用户界面的实现

5.4 系统数据库与VB 编程工具的连接方式

第六章 软件测试

6.1 软件测试的环境

6.2 软件功能测试

6.3 系统运行及使用

6.4 人事工资管理信息系统的自我评价

6.4.1 系统的特点

6.4.2 系统不足和需要改进的地方

第七章 结论

致谢

参考文献