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目录
第一章 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究意义
1.3 国内外研究现状
1.4 研究假设、思路及方法
第二章 论文相关理论基础
2.1 高校机关职能部门绩效管理的内涵及作用
2.2 高校机关职能部门绩效管理的主要方法
2.3 高校机关职能部门绩效管理的理论依据
第三章 高校机关职能部门与政府、企业绩效管理的差异性表现及影响因素分析
3.1 高校机关职能部门与政府部门、企业绩效管理差异的具体表现
3.2 基于工作特征的高校机关职能部门差异性的影响因素分析
3.3 高校机关职能部门绩效管理差趋同化的原因分析
第四章 高校机关职能部门绩效管理改进的具体对策
4.1 构建科学合理的高校机关职能部门绩效管理目标体系
4.2强化高校机关职能部门绩效管理的控制力度
4.3 制定有针对性的高校机关职能部门绩效考核指标体系
4.4强化高校机关职能部门绩效考核结果的应用
第五章 总结与展望
5.1 总结
5.2 展望
致谢
参考文献
攻硕期间取得的研究成果