基于B/S的企业人事管理信息系统(PMIS)的研究与实现

摘要

伴随计算机科学技术的不断发展，其适用领域越来越广泛，遍及到各行各业。将计算机技术运用到企事业单位已经是一种趋势，其相关技术已经非常成熟。其中，最重要的一项应用便是使用计算机相关技术编写出合适于企业的相关软件从而代替人工操作对企业的人事资料进行管理。软件管理相比人工管理具有诸如查找检索快速方便且可靠性高，同时其存储量大并且安全性高，软件产品寿命长，成本低等特点。软件产品管理能极大地提高企业人事管理的效率，节约人工管理方面的成本，时间等等。因此，将传统人事管理的手工操作转换成为用计算机处理显得非常有必要。
　　目前，很多企业已经开发了适合自己单位的软件产品。从而将人力资源管理转向自动化，智能化。传统的人工管理采用纸上操作，手工记录。需要大量的人力，物力和财力，而且，信息记录在纸质文档上，难免有错误也不便于保存。查找困难，效率低以及不方便等等。而利用软件产品代替人工操作节约了企业人力物力财力方面的开支，而且使得信息更加准确，查找方便快捷，而且信息的保存方便安全。
　　结合计算机等相关技术，本课题开发出了一个适合企业的人事管理信息系统。本系统采用.NET三层架构，结合SQL Server数据库，使用VB语言编写相关代码。.NET多层架构下，可将系统划分成不同的层次。各个层次之间不相互干扰，界面逻辑和业务逻辑可实现分离，从而提高系统的安全性，重构性和可分离性。同时本系统也具有良好的扩充性，结构易于扩展，维护简单和升级快捷等好处。
　　本系统的主要功能包括：个人信息管理，员工信息管理、系统用户管理，考勤管理，档案管理，工资管理和员工调动记录管理等等。主要实现对企业人事方面的信息管理，方便企业对人事情况的系统管理，改善企业人事管理水平和效率等。

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第一章 绪 论

1.1 课题背景及意义

1.2 国内外研究现状

1.3 课题主要研究目标与内容

1.4 论文结构

1.5 本章小结

第二章 系统技术基础

2.1 Microsoft Visual Studio

2.2 Visual Basic编程语言

2.3 基于B/S结构的系统

2.4 数据库技术

2.5 多层架构

2.6 本章小结

第三章 系统需求分析

3.1 系统概述

3.2 需求分析

3.3 系统开发运行环境

3.4 本章小结

第四章 系统架构设计

4.1 系统架构

4.2 本章小结

第五章 系统设计

5.1 系统的功能模块设计

5.2 数据库设计

5.3 本章小结

第六章 系统实现与测试

6.1 系统实现

6.2 系统测试

6.3 测试结果分析

6.4 本章小结

第七章 总结与展望

7.1 研究结论

7.2 今后展望

致谢

参考文献

附录