文摘
英文文摘
CONTENTS
第1章 导论
1.1 问题的提出
1.2 研究的目的和意义
1.3 文献综述
1.4 研究框架
1.5 研究方法
第2章 事业单位专业技术人员绩效管理相关理论
2.1 绩效的概念及绩效的影响因素
2.2 绩效管理的内涵与方法
2.3 事业单位专业技术人员绩效管理相关概念的界定
第3章 某药品审评机构专业技术人员绩效管理的现状
3.1 某药品审评机构专业技术人员绩效的特点
3.2 某药品审评机构专业技术人员绩效管理的内容
3.3 某药品审评机构专业技术人员绩效管理存在的问题
第4章 基于产出和胜任力的某药品窜评机构专业技术人员绩效管理改善的对策
4.1 基于产出和胜任力的专业技术人员绩效管理的优势分析
4.2 基于产出和胜任力的专业技术人员绩效管理的内容
4.3 绩效管理实施的保障
4.4 绩效管理实施的几个关键问题
第5章 结论与展望
5.1 主要结论
5.2 创新之处
5.3 研究的不足之处和进一步研究的方向
参考文献
附录:胜任力问卷
致谢
学位论文评阅及答辩情况表