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目录
1 绪论
1.1 研究背景及意义
1.2 研究内容和框架
1.3 研究方法
1.4 创新点
2 国内外相关研究综述
2.1 政治晋升机制的相关研究
2.2 政治晋升与并购绩效关系研究
2.3 高管薪酬与并购绩效关系的研究
2.4 并购动机与价值创造相关研究
2.5 并购绩效的相关研究
2.6 小结
3 相关概念与理论基础
3.1 相关概念界定
3.2 相关理论基础
4 实证研究
4.1 研究假设的提出
4.2 数据来源
4.3 研究设计
4.4 检验结果及分析
4.5 本章小结
5 结论及建议
5.1 研究结论
5.2 相关建议
5.3 研究不足
致谢
参考文献