声明
致谢
摘要
1 引言
1.1 研究背景与研究问题
1.2 研究意义与预期创新
1.3 研究思路与研究方法
1.4 研究框架
2 文献综述与理论基础
2.1 文献综述
2.1.1 会计师事务所执业质量控制
2.1.2 会计师事务所内部治理
2.1.3 概括性评论
2.2 理论基础
2.2.1 COSO风险管理理论
2.2.2 现行质量控制及内部治理准则
3 瑞华会计师事务所处罚事件概况
3.1 瑞华会计师事务所发展现状
3.1.1 政策扶持促使事务所收入迅猛增长
3.1.2 收入攀升依靠业务数量维持
3.1.3 扩张同时忽视风控招致处罚频发
3.2 2016-2017瑞华会计师事务所处罚
3.2.1 同一财务信息两次披露不一致引发调查
3.2.2 接连两次审计失当招致证监会重罚
3.3 瑞华会计师事务所受罚引发声誉危机
3.3.1 客户陷入恐慌大面积流失
3.3.2 内部人员集体离职
4 瑞华会计师事务所风险管理缺陷分析
4.1 治理与文化缺陷
4.1.1 总分所垂直管理控制松散
4.1.2 事务所内部惩处机制欠缺
4.1.3 项目组成员未遵守独立性原则
4.1.4 审计人员和业务专业匹配度较低
4.2 战略与目标设定缺陷
4.2.1 迅速扩张中轻视品牌建设
4.2.2 人才结构未能适应战略扩张
4.3 绩效缺陷
4.3.1 承接业务对客户评估不足
4.3.2 成本预算限制函证和盘点程序
4.3.3 合伙人监督职能弱化
4.3.4 内部复核流于形式
4.4 信息、沟通、报告和审查修订缺陷
5 完善瑞华会计师事务所风险管理的对策
5.1 事务所风险管理调查问卷
5.1.1 调查问卷设计与发放
5.1.2 调查问卷统计与分析
5.2 加强外部机构对事务所的监管
5.2.1 细化证监会责任处罚规定
5.2.2 落实引入质量指标的事务所信息发布办法
5.3 建立内部COSO风险管理体系
5.3.1 事务所COSO风险管理框架
5.3.2 治理与文化控制
5.3.3 战略与目标设定
5.3.4 绩效评价
5.3.5 信息、沟通与报告及审查修订控制
6.1 研究结论
6.2 展望与不足
参考文献
附录
作者简历
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