第1章 研究导论
1.1 研究问题与缘起
1.2 研究现状述评
1.2.1 研究内容综述
1.2.2 对研究成果的总体评价
1.3 核心概念的阐释
1.3.1 社会组织
1.3.2 社会组织党组织
1.3.3 职责与职责定位
第2章 社会组织党组织职责定位的历史演进
2.1 社会组织党的工作的历史演进
2.1.1 社会组织党组织的建立和发展
2.1.2 对社会组织党组织职责定位的演变
2.2 规范社会组织党组织职责定位的历史逻辑和现实需要
2.2.1 基于社会组织党建经验的总结
2.2.2 适应社会组织新的发展形势的需要
第3章 现行党章中社会组织党组织职责定位解析
3.1 政治导向职责：“宣传和执行党的路线、方针、政策”
3.1.1 政治导向职责是党的政治社会化的需要
3.1.2 政治导向职责是突出政治功能的要求
3.1.3 政治导向职责有助于社会组织健康发展
3.2 领导整合职责：“领导工会、共青团等群团组织”
3.2.1 大组织格局开发盘活党内外资源
3.2.2 提升社会组织党组织的组织力
3.3 教育管理职责：“教育管理党员”以保持党员先进性
3.3.1 在教育管理中保持党员先进性
3.3.2 严格的组织生活是保持党员先进性的平台
3.4 引领服务职责：“引领服务群众”以诠释组织力
3.4.1 引领服务群众彰显了组织力的归宿
3.4.2 引领服务群众阐释了组织力的核心表征
3.5 推动发展职责：“推动事业发展”以实现党的目标任务
3.5.1 推动事业发展是党建工作的目标定位和效度评价
3.5.2 推动发展职责要实现事业全面发展
第4章 职责之间的内在关联和实现路径
4.1 职责之间的内在关联和特点分析
4.1.1 社会组织党组织职责之间的内在关联
4.1.2 社会组织党组织职责的特点分析
4.2 社会组织党组织职责实现的路径
4.2.1 社会组织党组织职责实现的影响因素
4.2.2 社会组织党组织职责实现的路径分析
结 束 语
参考文献
个人简历和攻读硕士学位期间的主要学术成果
后记
