文摘
英文文摘
论文说明:表格索引及图形索引
西南交通大学学位论文版权使用授权书及学位论文创新性声明
第1章绪论
1.1研究背景
1.1.1创业型企业
1.1.2创业型企业技术创新的意义
1.2问题提出
1.3研究意义
1.3.1理论意义
1.3.2实践意义
1.4研究的结构和逻辑
第2章相关研究文献综述
2.1探索型创新与改进型创新
2.1.1基本概念:探索型创新和改进型创新
2.1.2探索型创新和改进型创新之间的关系
2.2社会关系网络
2.2.1基本概念
2.2.2组织内部社会关系网络
2.2.3组织外部社会关系网络
2.2.4政府关系网络
2.3高层管理团队
2.3.1高层梯队理论
2.3.2高层管理团队学习
第3章理论研究模型
3.1 CEO社会关系网络与技术创新
3.1.1 CEO内部社会关系网络对技术创新战略导向的影响
3.1.2 CEO商业关系网络对技术创新战略导向的影响
3.1.3 CEO政府关系网络对技术创新战略导向的影响
3.1.4 CEO集权程度的调控作用
3.2高层管理团队学习与技术创新
3.2.1高层管理团队学习对技术创新战略导向的影响
3.2.2高层管理团队成员职务背景多元化的调控作用
3.3高层管理团队学习与CEO社会关系网络的交互作用
第4章研究方法设计
4.1研究过程概述
4.2取样
4.2.1公司
4.2.2 CEO与CTO
4.3问卷调查
4.3.1问卷设计
4.3.2问卷发送与回收
4.4分析方法
4.5变量定义和测量
4.5.1因变量(Dependent Variable)
4.5.2自变量(Independent Variable)
4.5.3控制变量(Control Variable)
第5章技术创新战略导向的实证检验
5.1统计描述与相关性
5.2回归分析(OLS Regressions)
5.2.1探索型创新
5.2.2改进型创新
5.3数据运行结果汇总
第6章研究结论与研究展望
6.1研究结果讨论
6.2本研究的主要创新点
6.3研究的局限和今后的研究方向
致谢
参考文献
附录
攻读博士学位期间发表的学术论文