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摘要
中文文摘
第1章绪论
1.1选题依据
1.1.1后备人才是竞技体育人才最主要的源泉
1.1.2后备人力资源的数量和质量是竞技体育可持续发展的有力保障
1.1.3竞技排球后备人才的培养促进大众排球的发展
1.1.4对竞技排球后备人才资源进行研究,旨在为福建省竞技排球运动的可持续发展提供有价值的参考
1.2文献综述
1.2.1后备人才的资源和可持续发展的研究
1.2.2后备人才培训基地的研究
1.2.3后备人才的选材
1.2.4我国竞技体育人才的培养模式
1.2.5国外后备人才培养模式、培养体制的研究
第2章研究对象和研究方法
2.1研究对象
2.2研究方法
2.2.1文献资料法
2.2.2问卷调查法
2.2.3访谈法
2.2.4逻辑分析法
2.2.5数理统计法
2.2.6个案研究法
第3章从可持续发展的角度审视福建省竞技排球运动后备人才的培养
3.1可持续发展概述
3.1.1可持续发展产生的由来
3.1.2可持续发展的概念及内涵
3.1.3可持续发展的特征
3.1.4我国竞技体育可持续发展是必经之路
3.2福建省竞技排球运动的发展与沿革
3.3福建省竞技排球运动后备人才培养的成功案例—漳州三中个案研究
3.3.1漳州三中排球队简介
3.3.2漳州三中成功开展排球运动经验
3.3.3漳州三中培养排球后备人才给我们的启示
3.4影响福建省竞技排球运动后备人才培养可持续发展的主要因素
3.5从可持续发展的角度审视福建省竞技排球运动后备人才的培养
3.5.1后备人才的培养体制
3.5.2排球运动的竞赛体制
3.5.3竞技排球运动的生源与选材
3.5.4教练员基本状况分析
3.5.5运动员基本情况探析
3.5.6科学化训练程度与训练条件
3.5.7家长对运动员参加排球队的支持程度
3.5.8领导的重视和支持
3.6福建省竞技排球运动后备人才培养可持续发展的对策研究
3.6.1对策的帕累托截集结果
3.6.2促进福建省竞技排球运动后备人才培养可持续发展的对策研究
第4章结论与建议
4.1结论
4.2建议
附录
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历