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导论
第一章理论基础:新公共服务理论
第二章实践基础:国内外电子政务绩效评估实践与比较
第三章要素、架构与实践:以民众满意度为核心
结束语
附件
注释
参考文献
后记
论文独创性声明及论文使用授权声明
房勇;
复旦大学;
电子政务; 绩效评估; 新公共服务; 民众满意度; 新公共服务理论; 服务型政府;
机译:基于AHP的高校体育教师绩效评估模式的构建。
机译:商店经理的绩效和满意度:对商店员工绩效和满意度,商店顾客满意度以及商店顾客支出增长的影响
机译:工作满意度在核心自我评价与员工绩效之间关系中的中介作用
机译:从客户满意度指数到服务质量:电子政务绩效评估中的新质量概念
机译:迈向以公民为中心的电子政务:探索公民对中国电子政务的满意度。
机译:骨关节炎研究室的可靠性和有效性国际最小核心核心核心核心核心特性绩效绩效的核心功能试验中的社区住宅成年人
机译:基于战略的公共部门绩效评估模式构建
机译:为什么有些电子政务计划比其他计划更成功。绩效评估与印度尼西亚地区电子政务筹备工作的相关性
机译:一种通过使用6个有效的单个项目标度和两个开放问题来衡量绩效满意度的绩效管理系统的方法。 (G06Q 10/06375; G06Q 10/0639; G06Q 10/06393; G06Q 10/06398)。
机译:核心绩效评估装置及核心绩效评估方法
机译:满意度过滤器和查询工具以及构建满意度过滤器和查询工具的方法
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