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声明
1绪论
1.1海洋人才评价体系研究的背景
1.2开展海洋人才评价体系研究的必要性
1.2.1开展海洋人才评价体系研究是适应国际海洋人才战略的需要
1.2.2开展海洋人才评价体系研究是响应国家人才战略的需要
1.2.3开展海洋人才评价体系研究是促进我国海洋科技持续创新的需要
1.3海洋人才评价研究现状
2我国海洋人才的定义及划分
2.1海洋人才的定义
2.2海洋人才的划分
2.2.1按类型划分
2.2.2按层次划分
3海洋人才队伍现状
3.1涉海就业现状
3.1.1涉海就业特点
3.1.2涉海就业存在的问题
3.2海洋科技人才
3.2.1海洋科技人才现状
3.2.2海洋科技人才队伍存在的问题
3.3海洋人才培养
3.3.1海洋教育
3.3.2海洋人才继续教育与培训
4海洋人才评价体系现状分析
4.1人才评价相关概念
4.2人才评价方法综述
4.3现行海洋人才评价体系
4.3.1海洋管理人才评价体系现状
4.3.2海洋科技人才评价体系现状
4.3.3海洋教育人才评价体系现状
4.3.4海洋体力劳动人才评价体系现状
5建立海洋管理人才评价指标体系
5.1评价指标的设置原则
5.2海洋管理人才评价指标体系的建立
5.3建立海洋管理人才的AHP评价模型
5.3.1 AHP简介
5.3.2我国海洋管理人才的AHP评价模型
6结论及展望
参考文献
致谢
个人简历及发表的学术论文