权利意识、风险认知还是制度壁垒？——农民工养老保险参与率的代际差异研究

摘要

农民工群体是中国长期存在的城乡二元体制下产生的特殊结构性因素，该群体长期在城市工作生活，却在农村保留有土地，形成了“半城市化”和“虚拟城市化”状态。根据2015年中央经济工作会议的决议，推进农民工城市化进程被纳入明年的工作内容，完成该目标的首要任务是扩大农民工的社会保障覆盖率，从根本上解决农民工的后顾之忧。
　　一直以来，农民工群体在社会保障参与方面，都表现出低参保率、高断保率的特点，同时，新生代农民工和传统农民工在社会保险参与行为上也呈现出显著的差异。为此，本文以中国综合社会调查(CGSS2013)的数据作为数据来源，运用二元Logistic回归，从人力资本因素变量、风险认知因素变量、权利意识因素变量和制度因素变量四个维度，比较这四类因素中的哪些变量对两代农民工是否参加社会养老保险形成显著性影响，并对具体的影响作出分析，研究结论如下:
　　第一，制度性保护无论对于老一代农民工还是新生代农民工都有显著影响，说明逐渐推进的制度建设来推进福利扩张是有效的。“是否是党员”以及“单位性质”对农民工是否参加社会养老保险没有显著性影响。仅变量“是否签订书面劳动合同”对参加社会养老保险具有显著性影响。签订合同的农民工参保率高，没有签订合同的参保率较低，签订定期劳动合同的参保率比签订无固定期限劳动合同高。
　　第二，人力资本条件，尤其是自致型人力资本条件对农民工养老保险参保具有重要影响。参加非农工作的时间和受教育程度均对于农民工参加养老保险有显著性影响。
　　第三，风险认知因素对农民工参保的影响在老一代农民工和新生代农民工之间出现了显著差异。对新生代农民工参与社会养老保险影响最为显著的变量是“儿子个数”，儿子越多的新生代农民工参加社会养老保险的概率越高。而对传统农民工来说，影响最为显著的变量是对养老的态度，持有养老责任由政府、子女、个人三方均摊态度的农民工更倾向于参加社会养老保险。
　　第四，权利意识因素对农民工参保的影响同样在两代农民工之间存在差异。“是否是工会成员”对新生代农民工群体参加社会养老保险具有显著影响，工会成员比非工会成员更可能参保。而对于传统农民工来说，“是否是工会成员”和“是否参加村委会选举投票”两个变量都通过了显著性检验，参加选举投票的传统农民工参保率更高，工会成员的参保可能性高于非工会成员。
　　改善农民工参与养老保险的现状，制度上要适当增加农民工养老保险参保和享受的弹性;从农民工自身角度，应当积极提升个人人力资本条件，获得更高的社会保障能力，并转变自身养老观念。

目录

摘要

图表目录

一、绪论

(一)研究背景

(二)研究目标、意义

1．研究目标

2．研究意义

(三)研究思路与方法

1．研究思路与方法

2．论文结构

二、文献综述

(一)农民工养老保险参保问题

1．参保率低

2．参保意愿与参保行为间的冲突

3．断保、退保率高

(二)农民工社会养老保险制度的发展历程与模式选择

(三)农民工参与社会养老保险的影响因素

1．从人力资本条件进行分析

2．从公民权利意识视角进行分析

3．从风险社会视角进行分析

4．从制度障碍层面进行分析

(四)农民工代际差异与社保参保关系相关研究

(五)学术评价

三、研究假设与实证分析策略

(一)数据来源与个案筛选

(二)变量设置

1．因变量

2．自变量

(三)研究假设

1．假设一：人力资本假说

2．假设二：风险认知假说

3．假设三：制度壁垒假说

4．假设四：权利意识假说

(四)分析策略

四、新生代、传统农民工群体特征比较

(一)人力资本条件差异

(二)风险认知差异

(三)制度因素差异

(四)权利意识差异

(五)小结

五、两代农民工参加社会养老保险的影响因素回归分析

(一)两代农民工社会养老保险参与情况

(二)两代农民工参保影响因素的二元Logistic回归分析

1．模型纯效应比较分析

2．总模型回归分析

六、结论与政策建议

(一)结论

(二)政策建议

参考文献

攻读学位期间取得的研究成果

致谢

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