声明
摘要
1． 绪论
1．1．研究背景、目的和意义
1．1．1 研究背景
1．1．2．研究意义
1．2．研究现状
1．2．1．国外研究现状
1．2．2．国内研究现状
1．3．研究思路及方法
1．3．1．研究思路
1．3．2．研究方法
1．4．研究重、难点以及创新点
1．4．1．研究重、难点
1．4．2．研究创新点
2．相关概念厘定
2．1．现代企业制度
2．1．1．现代企业制度内涵界定
2．1．2．现代企业制度的主要内容
2．1．3．现代企业制度的主要理论来源
2．1．4 现代企业制度的实践基础
2．2 国有企业
2．2．1．国有企业基本内涵
2．2．2．国有企业的性质
2．3．国有企业改革概述
2．3．1．国有企业改革的基本内涵
2．3．2．国有企业改革的作用
3．现代企业制度下我国国有企业改革历程回顾
3．1．国有企业改革启动期：准备企业制度改革(1978-1992)
3．1．1．扩大企业自主权，增强企业活力
3．1．2．推行利改税改革，明确国家与企业利润分配
3．1．3．实施经济承包责任制，给予企业充分经营自主权
3．2．国有企业改革攻坚期：创新企业制度(1992-2003)
3．2．1．提出“十六字”方针，确定建立现代企业制度
3．2．2．颁布《中华人民共和国公司法》，推进现代企业制度试点改革
3．2．3．推行股份制改革，促进现代企业制度完善
3．3．国有企业改革推进期：深化现代企业制度改革(2003-2015)
3．3．1．组建国资监管机构，指导国有企业现代企业制度建设
3．3．2．加快中央企业股份制改革步伐，促进国有企业转换经营机制
3．4．国有企业改革深化期：全面完善现代企业制度(2015-)
3．4．1．启动国有企业分类改革治理， 明确国有企业目标定位
3．4．2．发展混合所有制经济，促进国有企业转换经营机制
4．国有企业现代企业制度改革成就与不足——兼论中国建设银行
4．1．国有企业改革现代企业制度改革的成就
4．1．1 股份制改革不断推进，企业运行机制加快转变步伐
4．1．2 国资管理体制改革取得进展，促进国有资产保值增值
4．1．3 混合所有制经济快速发展，实现投资主体多元化
4．2 国有企业现代企业制度改革的不足
4．2．1 对股份制认识不完善，法人治理结构不健全
4．2．2 对国资管理认识不全面，法律体系不健全
4．2．3 混合所有制适用范围界定不清晰，民营资本准入门槛过高
4．3 中国建设银行现代企业制度改革概述
4．3．1 中国建设银行现代企业制度改革成就
4．3．2 中国建设银行现代企业制度改革不足
5 我国国有企业现代企业制度建设具体路径分析
5．1 完善现代产权制度是现代企业制度建设的关键
5．1．1 加快股份制改造步伐，促进企业内部经营机制转换
5．1．2 加快混合所有制经济发展步伐，放大国有资本运作功能
5．1．3 加快国有资产管理体制改革步伐，防止国有资产流失
5．2 完善现代企业组织制度是现代企业制度建设的核心
5．2．1 建立法人治理结构，落实法人财产责任
5．2．2 健全经营者激励约束机制，加强企业内部监督
5．3 案例分析：中国建设银行现代企业制度改革具体实践
5．3．1 实施股份制改造，完善建行现代产权制度
5．3．2 重建法人治理结构，优化建行公司治理机制
5．3．3 推出激励与约束机制改革，合理配置建行人力资源
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间的研究成果
