摘要
第一章 绪论
1.1 选题背景与意义
1.1.1 选题的背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究对象的界定和几个关键概念的辨析
1.2.1 研究对象的界定
1.2.2 几个关键概念的辨析
1.3 研究方法和技术路线
1.3.1 拟采取的研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 主要内容和可能的创新之处
1.4.1 主要内容
1.4.2 可能的创新之处
第二章 理论基础与文献综述
2.1 关于股票期权激励基础理论评述
2.1.1 委托代理理论与股票期权激励的关联
2.1.2 不完全契约理论对股票期权激励的理解
2.1.3 人力资本产权理论对股票期权激励的阐述
2.1.4 剩余索取权理论对道德风险行为的揭示
2.2 股票期权激励相关文献回顾与评述
2.2.1 股票期权激励原理概说
2.2.2 股票期权激励的直接效应
2.2.3 股票期权激励效应影响因素分析
2.3 道德风险行为相关文献回顾与评述
2.3.1 “管理者权力”理论对高管道德风险行为的解释
2.3.2 道德风险行为产生的内在根源
2.3.3 道德风险行为的表现形式
2.3.4 道德风险行为对公司绩效产生的影响
2.3.5 董事会监督对股票期权激励效应的影响
2.4 有关股票期权激励与道德风险行为相互关系的研究
2.4.1 股票期权激励对非效率投资的影响
2.4.2 股票期权激励对过度负债的影响
2.4.3 股票期权激励对股利“惜派”的影响
2.5 现有文献评述和研究切入点
2.6 本章小结
第三章 股票期权激励、非效率投资及公司绩效相互关系研究
3.1 股票期权激励、非效率投资及公司绩效相互关系的理论模型
3.1.1 股票期权激励对非效率投资影响的理论假设
3.1.2 非效率投资对公司绩效影响的理论假设
3.1.3 股票期权激励对公司绩效影响的理论假设
3.1.4 董事会监督对非效率投资与公司绩效关系的调节作用
3.1.5 研究框架设计
3.2 研究设计与方法
3.2.1 数据来源与样本
3.2.2 中介变量检验方法
3.2.3 调节变量检验方法
3.2.4 股票期权激励对非效率投资影响的实证模型与变量选择
3.2.5 非效率投资对公司绩效影响的实证模型与变量选择
3.2.6 股票期权激励对公司绩效影响的实证模型与变量选择
3.3 相关实证分析
3.3.1 股票期权激励对非效率投资影响的实证结果与分析
3.3.2 非效率投资对公司绩效影响的实证结果与分析
3.3.3 股票期权激励对公司绩效影响的实证结果与分析
3.3.4 非效率投资对股票期权激励与公司绩效关系的中介效应检验
3.3.5 董事会监督对非效率投资与公司绩效关系的调节作用检验
3.4 本章小结
第四章 股票期权激励、过度负债与公司绩效相互关系研究
4.1 股票期权激励、过度负债与公司绩效相互关系的理论模型
4.1.1 股票期权激励对过度负债影响的理论假设
4.1.2 过度负债对公司绩效影响的理论假设
4.1.3 股票期权激励对公司绩效影响的理论假设
4.1.4 董事会监督对过度负债与公司绩效关系的调节作用
4.1.5 研究框架设计
4.2 研究设计与方法
4.2.1 数据来源与样本
4.2.2 中介变量检验方法
4.2.3 调节变量检验方法
4.2.4 股票期权激励对过度负债影响的实证模型与变量选择
4.2.5 过度负债对公司绩效影响的实证模型与变量选择
4.2.6 股票期权激励与公司绩效相互关系的实证模型与变量选择
4.3 相关实证分析
4.3.1 股票期权激励对过度负债影响的实证结果与分析
4.3.2 过度负债对公司绩效影响的实证结果与分析
4.3.3 股票期权激励对公司绩效影响的实证结果与分析
4.3.4 过度负债对股票期权与公司绩效关系的中介效应检验
4.3.5 董事会监督对过度负债与公司绩效关系的调节作用检验
4.4 本章小结
第五章 股票期权激励、股利“惜派”与公司绩效相互关系研究
5.1 股票期权激励、股利“惜派”及公司绩效相互关系理论模型
5.1.1 股票期权激励对股利“惜派”影响的理论假设
5.1.2 股利“惜派”对公司绩效影响的理论假设
5.1.3 股票期权激励对公司绩效影响的理论假设
5.1.4 董事会监督对股利“惜派”与公司绩效关系的调节作用
5.1.5 研究框架设计
5.2 研究设计与方法
5.2.1 数据来源与样本
5.2.2 中介变量检验方法
5.2.3 调节变量检验方法
5.2.4 股票期权激励对股利“惜派”影响的实证模型与变量选择
5.2.5 股利“惜派”对公司绩效影响的实证模型与变量选择
5.2.6 股票期权激励对公司绩效影响的实证模型与变量选择
5.3 相关实证分析
5.3.1 股票期权激励对股利“惜派”影响的实证结果与分析
5.3.2 股利“惜派”对公司绩效影响的实证结果与分析
5.3.3 股票期权激励与公司绩效的实证结果与分析
5.3.4 股利“惜派”对股票期权激励与公司绩效关系的中介效应检验
5.3.5 董事会监督对股利“惜派”与公司绩效关系的调节作用检验
5.4 本章小结
第六章 研究结论与展望
6.1 假设检验结果总结
6.2 主要研究结论
6.3 相关政策建议
6.4 研究局限与未来展望
参考文献
附件
附件三:攻读博士学位期间所取得的主要科研成果
致谢
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