浙江省翻译人才供求关系调研报告

摘要

伴随着改革开放及长三角地区的经济飞速发展，浙江省翻译需求增大，翻译人才供给严重不足。致使浙江省对翻译专业教育重视程度提高，高校纷纷增设翻译专业，加大了翻译培养力度。本文从外事、经济活动的翻译需求和高校翻译人才供给两方面着手，通过整理先行研究及相关资料，调查问卷等手法，理清浙江省翻译人才供求现状，分析高校翻译人才的供给关系，探寻优化浙江省翻译人才供求格局之路。
　　本文共分为四个部分。第一部分介绍了浙江省应用型翻译发展和需求的概况;第二部分为本次调研报告的前期调查，总结了浙江省外事及企业方面对于应用型翻译的需求，同时还从数量上分析了浙江省高校翻译人才的供给情况;第三部分为浙江省高校翻译教育现状调研，以浙江省高校翻译专业的学生为主体，通过问卷调查和实地走访等形式开展调研，并分析所得数据进行总结;第四部分在前文的基础上对本次调研进行了总结。
　　本次调研的结论是:浙江省应用型翻译的需求较大，整体供给不足;浙江省高校翻译专业学生从事翻译行业意向较低，或影响高校方面人才输出;翻译专业课程设置符合市场预期，但人才质量尚待检验。

目录

摘要

外文摘要

引言

一、应用型翻译发展与需求概况

二、前期调查

(一)政府外事活动及翻译需求

(二)企业需求

(三)需求总结

(四)浙江省高校翻译人才供给现状调查

(五)开设翻译专业高校数量及招生人数

(六) 课程设置

三、浙江省高校翻译教育现状调研

(一)调查目的

(二)调查对象

(三)调查方法

1．问卷设计

2．问卷调查时间

3．调查结果

4．问卷调查总结

(四)本次调研的不足之处

四、总结

参考文献

附录

后记

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