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企业协同创新网络特征与协同创新绩效的关系研究

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目录

摘要

1.绪论

1.1.研究背景及意义

1.1.2.现实意义

1.1.3.理论意义

1.2.研究方法

1.3.研究框架

2.文献综述

2.1.协同创新网络研究现状与发展趋势分析

2.1.1.协同创新网络研究领域的力量分布

2.1.2.协同创新网络研究领域的知识基础分析

2.1.3.协同创新网络研究热点演进与前沿的可视化分析

2.1.4.协同创新网络特征的相关研究

2.2.知识动态能力研究现状与发展趋势分析

2.2.1.知识动态能力研究领域的力量分布

2.2.2.协同创新网络研究领域的知识基础分析

2.2.3.知识动态能力研究热点演进与前沿的可视化分析

2.3.协同创新绩效及其评价体系的研究

2.3.1.协同创新

2.3.2.协同创新绩效研究领域的知识基础分析

2.3.3.协同创新绩效研究热点演进与前沿的可视化分析

2.3.4.协同创新绩效的影响因素

2.3.5.协同创新绩效的测量

2.4.知识刚性的相关研究

2.4.1.知识刚性的概念

2.4.2.知识刚性的影响因素

2.5.文献述评

3.研究假设与模型

3.1.企业协同创新网络特征与协同创新绩效的关系研究

3.2.知识动态能力与企业协同创新绩效的关系研究

3.3.企业协同创新网络特征与知识动态能力的关系研究

3.4.知识动态能力在协同创新网络特征和企业协同创新绩效中的关系研究

3.5.知识刚性在协同创新网络特征、知识动态能力和企业协同创新绩效中的关系研究

4.问卷设计与数据收集

4.1.问卷设计

4.2.变量测量

4.2.1.协同创新网络特征

4.2.2.知识动态能力

4.2.3.知识刚性

4.2.4.协同创新绩效

5.数据分析

5.1.数据来源与描述性统计分析

5.2.信度分析

5.3.效度分析

5.3.1.协同创新网络特征探索性因子分析

5.3.2.知识动态能力探索性因子分析

5.3.3.知识刚性探索性因子分析

5.3.4.协同创新绩效探索性因子分析

5.4.差异性检验

5.4.1.变量在企业创立年限上的差异性检验

5.4.2.变量在不同行业上的差异性检验

5.4.3.变量在不同企业性质上的差异性检验

5.4.4.变量在不同企业规模上的差异性检验

5.5.相关分析

5.6.主效应检验

5.6.1.协同创新网络特征对协同创新绩效的影响

5.6.2.协同创新网络特征对知识动态能力的影响

5.6.3.知识动态能力对协同创新绩效的影响

5.7.知识动态能力的中介效应检验

5.8.知识刚性的调节效应检验

5.8.1.知识刚性对网络强度与知识动态能力、协同创新绩效的调节

5.8.2.知识刚性对网络规模与知识动态能力、协同创新绩效的调节

5.8.3.知识刚性对网络异质性与知识动态能力、协同创新绩效的调节

5.8.4.知识刚性对网络开放性与知识动态能力、协同创新绩效的调节

5.8.5.知识刚性对网络稳定性与知识动态能力、协同创新绩效的调节

6.研究结论与展望

6.1.研究结论

6.1.1.主效应讨论

6.1.2.知识动态能力中介作用的讨论

6.1.3.知识刚性的调节作用的讨论

6.2.研究启示

6.3.研究不足与展望

参考文献

致谢

声明

附录

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摘要

随着知识经济的不断深入发展,知识复杂性、技术创新的不确定性使得单个企业独立创新的难度日益加重,由此,网络条件下的合作互动逐渐成为企业创新的重要模式,企业为了适应外部动态的环境,在网络中获取、分享以及创造知识的知识动态能力,则成为企业获取知识资源形成竞争优势的重要手段。在此背景条件下,本文为研究企业协同创新网络特征与协同创新绩效之间的关系,将网络特征划分为网络强度、规模、异质性、开放性和稳定性五个维度,以知识动态能力为中介变量,知识刚性为调节变量,来分析企业协同创新网络相关特征对企业协同创新绩效的影响机制。首先,本文借助文献计量学软件citespace和VOSviewer,对变量协同创新网络及其特征、知识动态能力和协同创新绩效进行文献梳理,结合文献阅读法,把握目前的研究基础和研究前沿,并基于此提出目前研究的不足和本文的研究假设。通过从企业回收的285份有效问卷,借助SPSS19.0对问卷进行了信效度分析,在满足该条件下对变量之间的关系进行相关分析、回归分析,检验所提出的的假设。本文的研究结论有:(1)企业协同创新网络特征中网络强度、网络开放性和网络稳定性正向作用于知识动态能力和企业协同创新绩效,但网络规模和网络异质性对二者的影响并不显著,知识动态能力对企业协同创新绩效也存在正向影响。(2)知识动态能力中介了网络强度、网络开放性和网络稳定性与企业协同创新绩效之间的关系,其中对网络开放性是完全中介,对网络强度与网络稳定性为部分中介。(3)知识刚性存在负向影响网络特征与知识动态能力、协同创新绩效之间关系的可能性,并负向调节了网络强度、网络稳定性和知识动态能力之间的正向关系。

著录项

  • 作者

    刘路明;

  • 作者单位

    浙江工商大学;

  • 授予单位 浙江工商大学;
  • 学科 企业管理
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 孙家胜;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类
  • 关键词

    企业; 协同创新; 网络特征; 创新绩效;

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