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1导论
2研究综述
3目前县市区党政一把手的先拔任用情况
4先拔对象的资格要素和条件要素
5建立和实施有利于充分获取信息的先拔任用机制
6进一步建立和落实选拔任用的权力制衡机制
7结语
参考文献
致谢
朱克乾;
浙江大学;
干部工作; 选拔任用程序; 县市区; 党政一把手; 思想政治素质; 干部责任制;
机译:对企业领导人员选拔任用全过程纪实的探索与实践(二)
机译:贵州省4个典型县的实证调查与分析-贵州省农村扶贫开发的完整路径。
机译:岛根县的“地质日”活动:山阴县/岛根县地理地质100选拔研讨会和来自Oki的黑石头制陶器制作体验班
机译:贫困县贫困县的关系研究贵州省贫困县
机译:运用掌握技术和日常选拔任用的方法取得的结果的比较研究。
机译:茶叶中重金属的积累及潜在的健康风险评估-以贵州省P县为例
机译:战斗人员和特种作战人员的选拔任用
机译:用于研究生选拔导师的教育管理系统
机译:评价指标自我建议选拔研究开发系统
机译:来自选拔人员的研究人员填充颜色
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