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1引言
2信任研究综述
3理论基础及假设
4研究方法
5研究模型与假设检验
6结论与展望
参考文献
附录
后记
裘慧;
浙江大学;
民营企业; 股东; 职业经理人; 信任因素; 心理契约;
机译:浅谈跨国公司与中国民营企业控股股东与职业经理人之间的关系的比较——基于美国通用电气公司和国美电器集团比较分析
机译:民营企业管理体制安排与职业经理人绩效比率的关系研究
机译:国有控股股东的走私与职业经理人在中国混合所有制改革中的激励
机译:金字塔结构下最终股东控制与资本结构的关系研究-以中小企业板上市的民营企业为例
机译:领导风格对从创始人到职业经理人过渡的影响:以两个中小型企业为例。
机译:初级保健医生对中国浙江省农村增强患者信任的影响:横断面研究
机译:民营企业家政治参与的方法和特点-以浙江省为例。
机译:中国共产党 - 浙江省水文工作十年。
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析装置,质量预测装置,质量控制装置,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制系统和计算机程序
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析设备,质量预测设备,质量控制设备,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制和质量控制方法
机译:股东权益发行设备声明,股东权益发行方法声明,计算机程序以及股东权益声明
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