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声明
1引言
1.1研究背景
1.2基本范畴的初步界定
1.3本文的研究目的和方法
1.3.1本文的研究目的
1.3.2本文的研究方法
1.4本文的内容和创新成果
1.4.1本文的结构及主要内容
1.4.2本文的创新之处
2国内外关于FDI与人力资本成长的研究现状
2.1人力资本概述与人力资本度量的相关研究
2.1.1人力资本概述
2.1.2人力资本度量的研究
2.2 FDI对人力资本成长作用的相关研究
2.2.1 FDI对人力资本成长作用的理论研究
2.2.2 FDI对人力资本成长作用的实证研究
2.2.3 FDI对长三角人力资本成长作用的研究
2.3小结
3 FDI对人力资本成长作用的理论分析
3.1 FDI对人力资本投资水平的作用机制
3.1.1 FDI对人力资本投资水平的作用分析
3.1.2 FDI对人力资本投资水平的作用模型
3.2 FDI对人力资本存量水平的作用机制
3.2.1 FDI对人力资本存量水平的作用分析
3.2.2 FDI对人力资本存量水平的作用模型
3.3 FDI对人力资本效率水平的作用机制
3.3.1 FDI对人力资本效率水平的作用分析
3.3.2 FDI对人力资本效率水平的作用模型
4 FDI对长三角人力资本成长作用的实证研究
4.1数据与方法的选择
4.2 FDI对长三角人力资本投资水平的作用
4.3 FDI对长三角人力资本存量水平的作用
4.4 FDI对长三角人力资本效率水平的作用
5三省市实证结果总体对比分析
5.1实证结果对比
5.2影响因素分析
5.2.1吸收FDI总量不同
5.2.2 FDI进入方式不同
5.2.3 FDI进入行业不同
5.2.4人力资源现状不同
5.2.5招商引资政策不同
5.3小结
6本文结论和政策建议
6.1本文结论
6.2促进FDI对人力资本成长作用的政策建议
参考文献
附录
后记