城乡劳动力市场分割的福利影响研究

摘要

劳动力从农村到城市的自由转移在中国已不受限制，但由于户籍制度所导致的城乡劳动力市场分割的存在，使农业剩余劳动力——农民工在进城后不能享受与当地城镇职工一样的待遇。无论是就业岗位，工资收入，还是社会保障、劳动保护等方面，农民工的待遇和城镇职工都相差很多。城乡劳动力市场分割直接影响着农民工的福利，也对社会整体福利起着消极的作用。 本文首先利用第二次农业普查的数据，从非农劳动供给的角度检验了城乡劳动力市场分割的存在。其次利用浙江省企业职工调查问卷数据，以“可行能力”理论为框架，对城乡劳动力市场分割状态下的企业职工——农民工和城镇职工的福利进行了分析。接下来从宏观的角度阐述城乡劳动力市场分割对社会整体福利的影响。 通过统计分析和计量分析发现，在城乡劳动力市场分割下，农民工相比城镇职工，无论是工资收入、社会保障，还是劳动保护等相关方面的福利都相差很多；在社会整体福利方面，城乡劳动力市场分割产生了巨大的制度性机会成本，减慢了城市化的发展速度，影响了产业结构调整和劳动力资源的配置，限制了农业现代化的进展速度。

目录

文摘

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声明

致谢

1导论

1.1研究背景和研究意义

1.2研究内容及结构安排

2文献综述

2.1劳动力市场分割的相关研究

2.1.1劳动力市场分割状态研究

2.1.2劳动力市场分割类别及成因研究

2.2福利理论的发展

2.3劳动力市场分割与福利的相关研究

3 城乡劳动力市场分割的检验

3.1计量方法——Heckman两阶段估计法

3.2数据来源与样本说明

3.3计量结果及分析

3.3.1在县以内从事非农劳动概率及非农劳动供给的估计

3.3.2在县以外从事非农劳动概率及非农劳动供给的估计

3.4小结

4 城乡劳动力市场分割对企业职工福利的影响

4.1对福利的界定——基于森的可行能力理论

4.1.1可行能力

4.1.2可行能力与功能性活动

4.2福利的分解

4.3企业职工福利影响的实证研究

4.3.1数据来源及与样本说明

4.3.2研究方法

4.3.3实证分析结果

4.4小结

5 城乡劳动力市场分割对社会整体福利的影响

5.1产出与消费

5.2城市化发展

5.3农业现代化

6 结论及政策建议

6.1结论

6.2政策建议

6.2.1放宽户籍准入条件，扩大社会保障覆盖层面

6.2.2加大对农民的教育投入力度，提高对农民工人力资本的投资

6.2.3提高城市化水平，大力发展第三产业

参考文献

附录 企业职工就业情况问卷调查表